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0:12en el entorno laboral las personas se
0:14enfrentan con frecuencia a situaciones
0:17que ponen a prueba sus valores y
0:19principios éticos estos dilemas pueden
0:23surgir en cualquier momento requiriendo
0:25de una reflexión profunda y un juicio
0:29equilibrado la habilidad de identificar
0:32analizar y resolver estos dilemas de
0:35manera ética y profesional se convierte
0:37así en una destreza esencial te doy la
0:41bienvenida a una nueva clase del curso
0:43de ética profesional de dutin Academy
0:46donde aprenderás acerca de la resolución
0:48de dilemas éticos Cómo equilibrar
0:51valores y responsabilidades éticas en
0:54situaciones donde las respuestas no son
0:56claras Y cómo desarrollar una capacidad
0:59resiliente para manejar dilemas éticos
1:04complejos un dilema ético es una
1:07situación en la que una persona se
1:09enfrenta a la toma de decisiones entre
1:11dos o más opciones cada una de las
1:14cuales implica consideraciones éticas
1:17complejas y a menudo
1:20contradictorias en estos escenarios las
1:23decisiones pueden tener consecuencias
1:25morales significativas y pueden
1:28involucrar la ponderación de de valores
1:30fundamentales principios éticos o
1:33deberes en
1:34conflictos los dilemas éticos son
1:37comunes en contextos profesionales donde
1:40las decisiones pueden impactar no
1:43solamente a la persona que decide sino
1:46también a otras partes interesadas como
1:49colegas clientes o la sociedad en
1:52general resolver un dilema ético implica
1:55encontrar un equilibrio ético y tomar
1:58decisiones que sean consideradas
2:00moralmente correctas y
2:03justas el abordaje de dilemas éticos
2:06implica un proceso reflexivo y cuidadoso
2:09que se puede resumir en diversas
2:12etapas identificación del dilema
2:16reconoce claramente el problema ético y
2:18define las opciones
2:20disponibles reconocimiento de valores
2:24identifica los valores y principios
2:26éticos fundamentales involucrados en la
2:29situ
2:31análisis de
2:33consecuencias evalúa las posibles
2:35ramificaciones de cada opción en todas
2:38las partes
2:40involucradas consideración de
2:42perspectivas Reflexiona sobre diferentes
2:45puntos de vistas Y cómo pueden influir
2:48en la
2:49situación consulta con otros discute El
2:52dilema con colegas de confianza o
2:55expertos para obtener diferentes
2:57opiniones toma de decisiones y informada
3:00elige una opción ética basada en la
3:03consideración de valores consecuencias y
3:07perspectivas implementación y evaluación
3:11Pon en práctica la decisión y evalúa
3:14continuamente las consecuencias para
3:16realizar ajustes si es
3:19necesario aprendizaje continuo
3:22Reflexiona sobre la experiencia para
3:24extraer lesiones que pueden aplicarse en
3:27el futuro este enfoque proporciona un
3:30marco sólido para abordar dilemas éticos
3:33de manera ética y reflexiva promoviendo
3:36la integridad y el compromiso con los
3:38principios éticos
3:41fundamentales ahora es momento de
3:44reflexionar Cómo abordarías un dilema
3:47ético en tu vida profesional teniendo en
3:50cuenta la diversidad de valores y
3:52principios éticos
3:54involucrados quédate en la clase para
3:56descubrir la respuesta a continuación
3:59con conocerás algunas técnicas
4:01específicas de resolución que pueden
4:04resultar fundamentales para abordar tus
4:06desafíos éticos de manera
4:09efectiva análisis de consecuencias Este
4:12enfoque va más allá de la mera
4:15evaluación de los resultados inmediatos
4:17implica un análisis detallado del
4:20impacto a largo plazo de las decisiones
4:23sobre todas las partes
4:25involucradas se trata de prever las
4:28implicaciones futuras tanto positivas
4:31como negativas Y cómo estas podrían
4:34afectar no solo la situación actual sino
4:36también al bienestar general la
4:39reputación y la
4:41sostenibilidad veamos un pequeño ejemplo
4:44un abogado tiene que decidir si defender
4:48o no a un cliente que probablemente sea
4:51culpable de un crimen grave debe
4:53considerar no solo el éxito inmediato
4:55del caso sino también las implicaciones
4:58alargo plazo de su decisión en la
5:01justicia la integridad profesional y la
5:04confianza en el sistema
5:07legal consideración de perspectivas
5:10diversas Esta técnica implica
5:13activamente buscar y comprender
5:16diferentes puntos de vistas
5:18especialmente aquellos de los individuos
5:21y grupos que serán directamente
5:23afectados por la decisión influye la
5:26reflexión sobre cómo tus propias
5:29experien y sesgos pueden influir en tu
5:32juicio y el esfuerzo consciente de
5:34ponerse en el lugar de otras para
5:36entender sus preocupaciones necesidades
5:39y
5:40valores un ejemplo de esto es un
5:43director de escuela que debe decidir si
5:45implementar un nuevo sistema educativo
5:48para esto debería considerar la
5:50perspectiva de los profesores los
5:52estudiantes los padres y los expertos en
5:55educación evaluando Cómo esta decisión
5:58afectaría la experiencia de aprendizaje
6:01y el bienestar de todos los
6:04estudiantes consulta con colegas y
6:07expertos Esta técnica reconoce que no
6:10siempre tienes todas las respuestas Y
6:12que en momentos de incertidumbre ética
6:15Buscar asesoramiento de colegas y
6:17expertos es esencial ellos pueden
6:20aportar conocimientos especializados
6:23experiencias previas y perspectivas
6:26objetivas que pueden ser cruciales para
6:28tomar una ión informada y
6:32ética un ejemplo es un periodista este
6:36tiene información sensible que podría
6:38ser de interés público pero su
6:41publicación podría poner en peligro a
6:43individuos
6:44inocentes al hablar con colegas
6:47experimentados expertos en ética
6:49periodística y posiblemente con asesores
6:52legales estos pueden proporcionarle una
6:55perspectiva más amplia para equilibrar
6:57el derecho a la información con la
6:59responsabilidad de no causar daño
7:02alguno finalmente en el transcurso de la
7:06vida profesional te encuentras con
7:08dilemas éticos que demandan tu atención
7:11y tu juicio la habilidad para abordar
7:14estas situaciones va más allá de la toma
7:17de decisiones correctas implica sostener
7:20y justificar estas elecciones de manera
7:24ética y profesional este proceso no solo
7:28fortalece nuestra integrad idad
7:29individual sino que también desempeña un
7:32papel crucial en la construcción de un
7:35entorno laboral caracterizado por la
7:37ética y el respeto mutuo ahora es
7:41momento de poner en práctica todo lo
7:44aprendido imagina que eres un
7:46profesional de recursos humanos en una
7:48empresa te enfrentas a la decisión de
7:51divulgar o no información confidencial
7:54sobre la situación de un empleado con
7:56problemas de Salud Mental a sus
7:58superiores
7:59por un lado revelar la información
8:02podría permitir que la empresa brinde el
8:04apoyo necesario al empleado sin embargo
8:08hacerlo podría infringir la privacidad y
8:11violar principios éticos por otro lado
8:14mantener la confidencialidad podría
8:17respetar la privacidad del empleado pero
8:19la falta de intervención podría afectar
8:22su desempeño laboral y bienestar
8:25general Cómo abordarías este dilema
8:28ético Y qué princip guaran tu decisión
8:31comparte tus respuestas y reflexiones en
8:34la sección de comentarios de este video
8:37Gracias por tu participación nos vemos
8:40en la próxima clase donde continuarás tu
8:43aprendizaje sobre ética profesional aquí
8:45en adu Academy
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