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02 O que é representatividade - Identidade e Protagonismo | 1º ano - 2º período

Plataforma Gonçalves Dias · 2,789 words · 13 min read

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0:08[música]

0:12Olá, pessoal aí de casa, seja muito

0:14bem-vindo, muito bem-vinda. Vamos dar

0:16seguimento às nossas aulas de identidade

0:18e protagonismo. [roncando] A gente falou

0:21na aula antes dessa sobre democracia e

0:24cidadania. Então, se você não viu, volta

0:26lá para ver conceitos fundamentais,

0:28porque nesta aula de agora a gente vai

0:30falar sobre representatividade

0:33como uma como importante aspecto da

0:35democracia, né? a gente conversou sobre

0:38a democracia eh ser uma democracia

0:40representativa na nossa república.

0:43Então, a gente pensar eh o que é essa

0:45representatividade, de que forma ela se

0:48alimenta dentro do nosso cotidiano, de

0:51que forma a gente pode pensar a

0:52representatividade também dentro da

0:54nossa escola, né, como esse microcosmos

0:57aí da do exercício da cidadania, que são

1:00as nossas comunidades escolares. Então,

1:02é muito importante a gente entender esse

1:03princípio fundamental, certo?

1:06Então, eh, para começar a pensar sobre

1:09isso, acho que você pode pensar aí se

1:11perguntando, começar se perguntando se

1:14você sente que a sua voz é ouvida nas

1:17decisões que afetam a sua vida e a sua

1:20comunidade. A gente sabe que a nossa

1:22vida em sociedade, ela depende de muitas

1:25ações, né, de muitas decisões políticas,

1:29né, e de políticas públicas aí do

1:32estado. Então, compreender, né, como que

1:36as essas decisões que são tomadas no

1:38nível macro podem influenciar a o nosso

1:41dia a dia, né, e de que maneiras que a

1:44sua voz pode ser mais escutada se você

1:47sente que ainda não é tão bem

1:49representado ou tão bem representado

1:52dentro da nossa sociedade, né? Você

1:54acredita que as pessoas que ocupam

1:56cargos políticos representam de verdade

2:00quem você é, o que você vive, o que você

2:02acredita, né? Claro que a gente não tem

2:06aí como trazer eh como colocar, né,

2:09essas pessoas eh dentro dessa

2:12compreensão de que quem tá lá nos

2:14representando vai concordar com

2:15absolutamente tudo que se pensa, mas

2:18compreender eh como que as decisões que

2:22são tomadas por essas pessoas refletem

2:25as suas necessidades e a necessidade da

2:27sua comunidade. Então esse é um primeiro

2:29movimento que a gente faz para pensar

2:32sobre representatividade

2:34no funcionamento da democracia, né?

2:37Então democracia tem como fundamento

2:40principal a participação, né? Por mais

2:42que a gente fale em democracia

2:44representativa,

2:46essa democracia ela ela precisa ali de

2:49uma série de mecanismo que façam com que

2:52as pessoas possam eh exercer certo

2:55controle na forma como esses

2:57representantes estão aí manejando os

3:00interesses da população. Então, a

3:02democracia ela é baseada na ideia de que

3:04o povo governa por meio desses

3:06representantes, mas para que ela seja

3:09plena, ela precisa ser justamente

3:13participativa, diversa

3:16e inclusiva, certo? Então, a gente

3:19colocar um representante,

3:22esses representantes que lá estão, eles

3:25só podem efetivamente nos representar na

3:27medida que a gente garante mecanismos de

3:30participação popular, de escuta, de

3:33diálogo e um diálogo que seja diverso e

3:36que seja inclusivo, né?

3:41Então, qual é o princípio da soberania

3:43popular, né? todo poder. Isso aqui é o

3:46artigo primeiro da nossa Constituição,

3:48tá? Então, abre aspas, todo poder emana

3:52do povo que o exerce através de seus

3:55representantes ou de forma direta, né?

3:59Então, percebam que esse ou de forma

4:01direta eh é muito importante aí para que

4:04a gente entenda que essa participação

4:07dentro da democracia é um elemento

4:09fundamental para que a gente tenha a

4:12aquela tríade que a gente falou aí

4:14funcionando. Que tríade é essa,

4:15professora? Lá na aula anterior a esta,

4:18a gente trouxe essa dimensão de que a

4:20cidadania, né, ela vai funcionar a

4:23partir aí, né, das leis

4:27dos cidadãos, né? participando

4:31e do estado,

4:34né? Então, essa compreensão aqui de que

4:38esses três elementos precisam estar

4:40conectado e funcionando de maneira eh

4:44fluida e dialogada. Então, a

4:46representatividade em si é o quê? É o

4:49direito reconhecido que alguém adquire

4:53de representar um grupo ou uma

4:55comunidade, né? Então essa essa

4:59representação é sempre um direito

5:01adquirido aí por meio desses processos

5:04de decisão que é de uma determinada

5:07população, de um determinado grupo

5:08maior, de um coletivo, né? Então o

5:11princípio constitucional que a gente tem

5:13no Brasil aí do pluralismo político, ele

5:16vai reconhecer que a nossa sociedade

5:19brasileira é formada por vários grupos,

5:22né? Então, quando a gente fala ali de

5:24diversidade, de inclusão, quando a gente

5:27traz a dimensão do da

5:29interculturalidade, ou seja, da

5:31possibilidade de diferentes grupos e

5:32culturas dialogarem por esse bem comum

5:36que é o nosso território, né, a gente

5:39tem aí essa multiplicidade, como tá

5:42colocado, de centros de poder em

5:45diferentes setores da sociedade. Então,

5:48como é que esses diferentes centros de

5:50poder vão poder dialogar, né? Então,

5:54para que haja uma maior

5:56representatividade,

5:57é necessário esse pluralismo político,

6:00né? Necessário que a gente tenha aí

6:02representantes que reflitam a cara do

6:05Brasil, né? que reflita os interesses do

6:07brasileiro.

6:10Então, a política quando vai refletir

6:12essa diversidade do povo, a gente

6:14precisa garantir que nos cargos

6:16políticos existam, né, mais e mais

6:20diferença. Então, quando a gente traz

6:22aqui, por exemplo, grande parte dos

6:25cargos políticos do Brasil atualmente é

6:27ocupada por homens brancos de classe

6:31média alta. Então, olha só a cara dos

6:36nossos representantes.

6:38Então, quando a gente pensa que grande

6:40parte dessa dessa bancada política é

6:43formada por esses homens, eles podem

6:46governar, mas eles precisam ter mais

6:50estruturas de diálogo com uma população

6:52que é diversa deles, né? Ou seja, que é

6:55diferente deles. E melhor do que isso é

6:59a gente ter cada vez mais pessoas

7:01diferentes ocupando essas bancadas, né?

7:05O nossas câmaras, ocupando os nossos

7:08cargos públicos, né? Então, que a gente

7:10tenha mais mulheres, que a gente tenha

7:13mais mulheres negras, que a gente tenha

7:15mais mulheres indígenas, que a gente

7:17tenha mais pessoas com deficiência, né?

7:19uma série de outras pessoas que poderia

7:23diversificar cada vez mais aí esses

7:26cargos políticos que têm sido ocupados

7:28por homens brancos de classe média alta,

7:30né? Porque a gente tem uma população que

7:33é majoritariamente constituída por

7:36homens e mulheres negros, né, e de

7:38classes populares.

7:40Então essas pessoas têm necessidades

7:43mais específicas, né, que precisam aí

7:46ser escutadas e ser colocadas de uma

7:49forma mais próxima da realidade dos

7:51brasileiros. Então esse desequilíbrio

7:54que vai que vai se criando ao longo de

7:56décadas de democracia é um desequilíbrio

7:59na tomada de decisões alinhadas com os

8:03interesses da população, né? Então, por

8:05isso a gente pensar que uma

8:07representatividade maior traz mais

8:09possibilidade de diálogo e mais

8:12proximidade com os interesses da

8:15população brasileira.

8:17Então, quais são os desafios que a gente

8:19tem a essa representatividade?

8:21Professora, muita coisa já mudou. Sim, a

8:24gente já tem muito mais pessoas negras

8:27compondo aí, né, os nossos cargos

8:29políticos. A gente já tem pessoas

8:32indígenas, a gente tem também eh pessoas

8:35da população LGBTQI a mais, certo?

8:40Então, a ideia é que a gente possa

8:42expandir essa diversidade dentro da

8:45desses cargos públicos. Só que a gente

8:47tem também alguns desafios e isso diz

8:49respeito a como que nós, cidadãos e

8:52cidadãs, vamos acompanhar essas pessoas

8:56que estão aí se colocando a à frente,

8:59né, desses cargos ou para disputar esses

9:01cargos públicos, né? Então, a gente tem

9:04aí a representatividade como algo que

9:07não é suficiente por si só, ou seja, não

9:10basta ter mais mulheres presentes na

9:13política. Não é suficiente. É

9:16suficiente, é necessário o quê? Que a

9:18gente, que essas mulheres possam ocupar

9:21esses cargos, mas que elas tenham

9:23compromisso com a transformação social

9:26da vida de mulheres, suas famílias, né,

9:28seus territórios. Então quando a gente

9:31vê, né, alguma candidata, né, ou então

9:35quando a gente percebe algum candidato,

9:36olha, esse candidato, essa candidata se

9:38parece mais comigo, tem uma origem

9:40social parecida com a minha, né? Mas a

9:44gente precisa perceber o que essa pessoa

9:46ao longo da sua jornada pública tem

9:49apresentado lutas concretas aliadas a

9:52esse grupo, né, que que te representa,

9:55né? Ou seja, se você é mulher, ao longo

9:57da sua vida aí pública como mulher, essa

10:01mulher tem uma trajetória ligada a

10:03projetos que tenham a ver com o

10:05empoderamento feminino, que tem a ver

10:07com a ampliação de políticas públicas

10:10para mulheres, ao direito, né, dessas

10:12mulheres de de terem mais trabalho,

10:15acesso à renda, acesso à educação dos

10:17filhos, moradia digna, né? Então, é

10:21acompanhar esse processo dessas pessoas

10:23que estão se candidatando para

10:26compreender esse compromisso público com

10:28essa representatividade, certo?

10:32Então, vamos fazer uma questão aqui do

10:34Enem pra gente discutir um pouquinho

10:36mais sobre eh essa questão de da

10:39representatividade democrática, certo?

10:42Espero que vocês aí hoje em dia não é

10:44nada difícil a gente acompanhar eh a

10:46realidade dos candidatos, né? Porque a

10:49gente tem acesso aí a uma série de

10:51documentos públicos, a gente tem uma

10:53série de informações nas redes sociais,

10:56nos sites, né? Então é [roncando] mais

10:59existe um processo de transparência

11:01também muito maior nos processos

11:03eleitorais, né, nos próprios sites eh de

11:06governos, portais da transparência.

11:09Então é importante que a gente possa

11:11acompanhar aí esse processo de uma forma

11:13mais próxima e não só pertinho da hora

11:15de votar, né? Então vamos lá. Enem 2017

11:20traz a seguinte questão:

11:22A participação da mulher no processo de

11:25decisão política ainda é extremamente

11:28limitada em praticamente todos os

11:32países, né, independentemente do regime

11:35econômico e social e da estrutura

11:39institucional vigente em cada um deles,

11:42né? Então, o texto já começa apontando

11:45aqui que a participação das mulheres na

11:49política é uma questão global, né? Menos

11:53mulheres têm participado, disputado

11:56eleições, tem participado de cargos

11:58públicos.

12:00Então, vamos lá.

12:02é fato público e notório,

12:05além de comprovado que as mulheres estão

12:08em geral subbreadas,

12:11ou seja, tem uma baixa

12:12representatividade

12:14nos órgãos do poder, pois a proporção

12:17não corresponde jamais ao peso relativo

12:21dessa parte da população. Como assim é o

12:24peso relativo, professora? Se a gente

12:27vai olhar as estatísticas, a gente vê

12:28que uma parte eh bem expressiva da

12:33população brasileira, que eu não vou

12:34saber agora dizer para vocês quanto por

12:36cento, mas aí fica de tarefa para você

12:37pesquisar, né? Quantos por cento da

12:40população brasileira é de é de mulheres,

12:43né, de pessoas que se autodeclaram do

12:45sexo feminino? Então isso é importante,

12:49né, a gente perceber que existe uma

12:50população expressiva de mulheres e essas

12:53mulheres, no entanto, não estão

12:55presentes ali, né, na política. Então,

13:00vamos lá.

13:01A pergunta, né, no âmbito do poder

13:04legislativo brasileiro,

13:07a tentativa de reverter, né, ou seja, de

13:10transformar esse quadro de

13:12subrepresentação,

13:14tem envolvido a implementação, né, ou

13:18seja, o estado tem implementado o quê?

13:21para poder reverter esse esse quadro de

13:24subrepresentação, para poder minimizar

13:27esse quadro de subbreesentação. Então,

13:31vamos lá. Letra A.

13:34A tem o Estado tem aí implementado leis

13:38que combatem a violência doméstica?

13:41Sim, né? O estado tem eh implementado

13:45leis que combatem a violência doméstica,

13:47mas não é isso que tá perguntando aqui.

13:50Aqui está perguntando o que que o Estado

13:52tem feito para diminuir esse quadro de

13:55subrepresentação de mulheres em cargos

13:58públicos, né? Porque tá falando aqui do

14:01poder legislativo. Então a gente tá

14:03falando aqui dessas mulheres ocupando

14:05esses cargos políticos.

14:08Letra B. O Estado tem implementado cotas

14:12de gênero nas candidaturas partidárias,

14:15né? Então a gente tem aqui, ó, políticas

14:19afirmativas de gênero. Lembrando, o que

14:21que é gênero? Gênero é essa é a forma

14:25como a gente compreende aí essas

14:28identidades ligadas aí à compreensão do

14:31que é ser homem, do que que é ser

14:32mulher, né, dentro da sociedade. Então a

14:35gente tem o gênero feminino, masculino e

14:38outros gêneros. como a gente já estudou,

14:40né, como os não binários, né? Então a

14:43gente tem aqui, olha só, cotas de gênero

14:46é justamente como se o Estado reservasse

14:49um percentual, né, que tem que ser

14:53obrigatoriamente cumprido pelos

14:55partidos, né, de um número mínimo de um

14:59determinado gênero para poder a

15:02candidatura ir pra frente, né? Então a

15:04cota é quando a gente reserva ali, olha,

15:06essa quantidade aqui, ela tem que

15:08existir de maneira obrigatória, né?

15:12Então, será que existe aí cotas de

15:14gênero nas candidaturas partidárias?

15:16Vocês já ouviram falar disso, né? Então,

15:19vejam que o Enem eh, às vezes tem

15:21questões que a gente consegue ter ali

15:23uma dimensão interpretativa, nessa aqui

15:26a gente também consegue, tá? Mas é

15:29importante também a gente ter dados

15:30relevantes sobre a atualidade do Brasil.

15:34Então, para essa questão, quem sabe aí

15:36como tá funcionando melhor as leis, né,

15:39quanto a as questões eleitorais no

15:42Brasil, a gente já sabe que existem sim

15:45cotas de gênero dentro das candidaturas

15:48dos partidos, né, que isso é previsto em

15:50lei. A lei brasileira eleitoral, ela não

15:53fala exatamente assim: "Olha, tem que

15:55ter eh tem tem que ter tantos por cento

15:59de mulheres, não fala dessa forma

16:02explícita, porém existe ali uma

16:05interpretação a partir da lei que diz o

16:07seguinte: a lei eh eleitoral, né, diz

16:10que tem que ter aí uma proporção de 30%

16:13e 70% de de um gênero em relação ao

16:16outro, né? Então, ou seja, não pode ter

16:19100% da candidatura só pessoas de um

16:23mesmo gênero. Não pode ter só homem, né?

16:26Não pode ter só mulher. Lá não tá

16:28falando, né, se ah, tem que ter 30% de

16:30mulheres. Mas no geral a lei tem sido

16:33interpretada dessa forma. Por quê?

16:34Porque historicamente

16:36quem ocupa as eleições, os cargos, a

16:40quem disputa as candidaturas são

16:41majoritariamente homens. Então, quando

16:44tem essa determinação de que tem que ter

16:46uma proporção de 30% e 70% em relação

16:50aos gêneros, então a gente tá trazendo

16:52aí essa dimensão de quem que quem tem

16:54sido menos favorecido durante os

16:57processos eh de candidatura precisam

17:00estar aí dentro dessa cota mínima de

17:0330%. Então, grande parte dos partidos

17:05têm feito isso. Pelo menos 30%

17:09eh dessas candidaturas, né, tê sido

17:12colocadas aí, ocupadas por mulheres

17:15obrigatoriamente.

17:17Então aqui a gente já pode até sinalizar

17:20que a resposta correta é a letra B, tá?

17:23Mas a gente vai já comentar as outras

17:24também. Eh, só concluindo essa questão

17:27das cotas de gênero. Então, existe essa

17:29questão da lei eh da lei eleitoral, mas

17:33a gente tem também a iniciativas

17:35próprias dos partidos, né? Então, cada

17:38partido também tem aí regulamentações

17:41internas para decidir essa questão de

17:44paridade de gênero. Então, tem partido,

17:47por exemplo, que os cargos eh de

17:49liderança eles são paritários, ou seja,

17:5250% mulheres, 50% homens. né? Isso é uma

17:56regra para alguns partidos. Então, a

17:59gente vai ver que cada partido, e isso é

18:01importante você notar também quando

18:03pensar aí nas eleições, buscar como é

18:05que os partidos se regulamentam

18:08internamente quanto essa questão de

18:11diversidade, representatividade,

18:13pluralidade dentro aí da a do seu

18:17funcionamento, certo?

18:19Então, vamos lá pra gente terminar de

18:20comentar. Letra C, programas de

18:23mobilização política nas escolas.

18:27Isso é interessante e pode ser que

18:29exista debates nas escolas sendo

18:31fomentada quanto essa questão de

18:33participação de meninas e mulheres na

18:36política. Mas isso não é uma ação direta

18:39de implementação no âmbito do poder

18:41legislativo. É por isso que é importante

18:43sempre você voltar pra questão para você

18:46interpretar de maneira adequada. aqui tá

18:49falando no âmbito do poder legislativo,

18:51né? Então a gente não tá falando aqui da

18:54política de educação, certo? Que é onde

18:57tá aqui situada a letra C.

19:00Letra D, propaganda de incentivo ao voto

19:03consciente. OK, né? Existe aí muita

19:06propaganda de incentivo ao voto

19:08consciente, mas isso tem relação direta

19:12com reverão do quadro de

19:15subrepresentação

19:17de mulheres? Não, né? Não tem relação

19:21direta. E por fim, apoio financeiro às

19:24lideranças femininas, né? Isso não

19:27acontece, certo? Aqui tem a ver com a

19:30gente compreender também e o que tem

19:33sido feito ou não, ter essas informações

19:35de maneira mais direta. Então, resposta

19:37correta,

19:40a gente tem aí a letra B de bola, né? O

19:43Estado tem implementado cotas de gênero

19:46nas candidaturas partidárias e os

19:49partidos também de maneira por

19:52iniciativa própria, tem aí implementado

19:55legislações, regulamentações internas

19:58quanto essa questão de paridade de

20:00gênero dentro das suas eh da eh do seu

20:03funcionamento, tá certo? Então é isso,

20:06pessoal. Espero que tenha ficado claro

20:08para você aí essa compreensão do que é a

20:10representatividade e do peso dela paraas

20:13nossas decisões aí que dizem respeito,

20:16né, as nossas vidas e que nas próximas

20:18eleições vocês se permitam conhecer mais

20:21as pessoas que estão candidatas e se

20:24permitam eh também adentrar fundo aí

20:26nessas propostas para que a gente possa

20:28ter um Brasil cada vez mais com a cara

20:31dos brasileiros, tá certo? E das

20:33brasileiras também. Grande abraço, até a

20:35próxima.

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