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0:00Warum wollen Sie im öffentlichen Dienst arbeiten? Was erwarten Sie von uns als Arbeitgeber im
0:05öffentlichen Dienst? Was wissen Sie über unsere Aufgaben? Hallo mein Name ist Christian Püttjer,
0:12seit mehr als 30 Jahren berate und coache ich Top-Managerinnen und Top-Manager,
0:16Führungskräfte und Fachspezialisten rund um die Themen Anschreiben und Lebenslauf passgenau
0:23formulieren, überzeugen im Vorstellungsgespräch und beeindrucken im Assessment-Center.
0:29Vorstellungsgespräch im öffentlichen Dienst. Es gibt sehr viele unterschiedliche Arbeitsfelder
0:36im öffentlichen Dienst, dennoch werden in Vorstellungsgesprächen im öffentlichen Dienst
0:41bestimmte schwierige Fragen regelmäßig gestellt. Dies ist keine Überraschung, schließlich geht es
0:46neben der unverzichtbaren Fachkompetenz auch um die individuelle Persönlichkeit
0:52von Bewerberinnen und Bewerbern, also um deren Soft Skills wie Teamfähigkeit,
0:57Kooperationsvermögen, Belastbarkeit, Organisationstalent und viele andere.
1:05Zentrale Frage! Warum wollen Sie gerade im öffentlichen Dienst arbeiten?
1:11Insbesondere die zentrale Frage "Warum wollen Sie im öffentlichen Dienst arbeiten?" sollten Sie
1:17überzeugend beantworten können. Alternativ wird oft gefragt "Was interessiert Sie am
1:22öffentlichen Dienst vor telefonischen job interviews Video Interviews und persönlichen
1:28Vorstellungsgesprächen sollten Sie sich daher unbedingt die Anforderungen ihrer
1:32Wunschposition im öffentlichen Dienst noch einmal gründlich anschauen rufen Sie sich
1:37detailliert in Erinnerung welche Fachkenntnisse und welche Erfahrungen Ihnen dabei helfen werden
1:43die künftigen Aufgaben zu bearbeiten überlegen Sie zudem welche Stärken für die ausgeschriebene
1:50Stelle besonders wichtig sind und mit welchen Beispielen sie ihre Soft Skills belegen können
1:56so können Sie Ihre Antwort überzeugend formulieren antwort 1 ich möchte im öffentlichen Dienst
2:04arbeiten weil meine zuverlässige Arbeitsweise und mein freundliches Auftreten dabei helfen
2:10können Anliegen von Bürgern zu klären Antwort 2 ich habe mich gründlich mit
2:16der Stellenausschreibung den Aufgaben und den Stärken beschäftigt gerade die angesprochene
2:22Service und Dienstleistungsorientierung setzt sich auch jetzt schon ein
2:28Antwort 3 mich fasziniert die Umgestaltung in Sachen digitales mindset die in den Verwaltungen
2:35gerade intensiv stattfindet sicherlich hilfreich sind hier meine Erfahrungen in erfolgreich
2:40abgeschlossenen digitalisierungsprojektten Antwort 4 ich finde die vielen Einsatzmöglichkeiten
2:48in der Kommunalverwaltung sehr spannend beispielsweise in den Abteilungen a b und c
2:55Hinweis weitere Antworten bekommen Sie in unserem Blogartikel Vorstellungsgespräch
3:01öffentlicher Dienst weitere 10 typische Fragen im Vorstellungsgespräch öffentlicher Dienst
3:08erstens warum wollen sie den Job wechseln beziehen sie sich mit ihrer Antwort auf die
3:15Anforderungen der neuen Stelle und machen sie klar dass sie sie erfüllen werden
3:20zweitens was unterscheidet sie von anderen Bewerberinnen und Bewerbern um diese Stelle
3:27überlegen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch drei Alleinstellungsmerkmale die sie
3:32kennzeichnen beispielsweise ihre ausgeprägte Lösungsorientierung ihre Fähigkeit sich schnell
3:38in neue Aufgaben hineinzuarbeiten oder ihr Talent aktiv zuzuhören
3:43drittens wo sehen sie ihre Stärken achten Sie darauf diejenigen stärken und Soft Skills zu
3:51erwähnen die auch in der Stellenausschreibung eingefordert werden viertens und wo sie in sie bei
3:57sich Schwächen diese Frage wird zwar immer weniger aber doch durchaus gestellt verdeutlichen sie mit
4:05ihrer Antwort dass sie sich als Persönlichkeit reflektiert haben und um ihre Grenzen wissen
4:115 warum sollten wir gerade Sie einstellen hier ist eine kurze Selbstpräsentation ihres
4:19beruflichen Werdegangs gefragt betonen sie die kenntnisseerfahrung Stärken und Erfolge die gut
4:25zur ausgeschriebenen Stelle im öffentlichen Dienst passen 6 aus welchen Gründen haben sie sich für
4:32ihren Beruf entschieden zeichnen sie nach warum sie sich seinerzeit für ihr Berufsfeld entschieden
4:38haben hier spielen berufliche Vorlieben eine ebenso große Rolle wie die persönlichen Stärken
4:45siebtens was erwarten sie von ihren Vorgesetzten im öffentlichen Dienst
4:51in der Einarbeitungszeit sicherlich konkretes Feedback zu den Aufgaben die sie bewältigen
4:56sollen und zu möglichen Verbesserungen betonen sie dass sie konstruktives Feedback schätzen und
5:02sich insgesamt einen konstruktiven Umgang im Team wünschen achtens was tun Sie beruflich am liebsten
5:11hier sollten natürlich Aufgaben genannt werden die einen Bezug zur ausgeschriebenen Stelle haben
5:179 wo sehen Sie die Herausforderungen in dieser Stelle wenn es um notwendige Veränderungen im
5:25öffentlichen Dienst geht beispielsweise bei der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen sollten
5:30Sie diese Herausforderungen ansprechen und auch erklären welche Erfahrungen
5:35und Kenntnisse ihnen bei der Bewältigung dieser Herausforderungen helfen werden
5:4010 wie gehen sie mit wütenden Menschen um leider gibt es auch im öffentlichen
5:46Dienst häufig zu wenig Personal und Bürger die dringende Problemlösungen einfordern
5:52verdeutlichen sie dass sie gut zuhören können und sich aktiv um Lösungen bemühen
5:59sie wünschen sich mehr Beispiele für Antworten und überzeugende Formulierungen
6:03nutzen Sie hunderte von Blogartikeln auf karriere-akademie.de für ihren
6:08Bewerbungserfolg gerne coache ich auch sie per Videocall telefonisch oder persönlich für ihre
6:16Vorstellungsgespräche im öffentlichen Dienst wünsche ich Ihnen viel Erfolg