Full transcript
0:01皆 さん 、 こんにちは 。 メンバーズ の 会社
0:04説明 会 動画 を ご 視聴 いただき ありがとう
0:06ござい ます 。 新卒業 部門 の 桜野 です 。 本日
0:11は メンバーズ が どの よう な 会社 な の か 、
0:13どんな 未来 を 目指し て いる の か ゲット 納色
0:16し て お 伝え し ます 。 どうぞ 最後 まで
0:19よろしく お 願い し ます 。
0:22まず は 簡単 に 自己 紹介 を さ せ て ください 。
0:25新卒 採用 部門 の 桜 の はか と 申し ます 。 私 は
0:302019 年 に 4 年 生 大学 の 経済 学類 を 卒業
0:33し 、 診察 で メンバーズ に 入社 し まし た 。
0:37入者 後 は 大手 公理 企業 様 の SNS 運用 など
0:41を デジタル クリエイター と し て 支援 し 、
0:43現在 は ビジネス コース の 採用 担当 を 務め て
0:46い ます 。 プライベート で は アニメ や 漫画 を
0:49見 たり 、 美味しい お 肉 を 食べ に 行っ たり 、
0:52KPOP の 音楽 を 聞く の が 大好き です 。
0:55最近 は ネイル や ヨガ に も はまっ て ます 。 先
0:58を 通じ て お 会い する 機会 も ある か と 思い
1:00ます が 、 皆 さん に お 会い できる こと を
1:02とても 楽しみ に し て おり ます 。
1:06本日 の アジェンダ です 。 大きく 分け て 4 つ
1:09の テーマ で お 話し し ます 。 1 つ 目 は 会社
1:13概要 、 2 つ 目 は 事業 概要 と し て 私たち が
1:17提供 し て いる 価値 に つい て 。 3 つ 目 は
1:20メンバーズ の ミッション 、 ビジョン 。
1:22そして 最後 に 皆 さん が 気 に なる メンバーズ
1:25で の キャリア に つい て ご 紹介 し ます 。 それ
1:29で は まず は 会社 概要 から 入っ て いき
1:31ましょう 。
1:34まず は メンバーズ と いう 会社 に つい て 数字
1:37や 特徴 から ご 紹介 し ます 。
1:40メンバーズ は 1995 年 6 月 に 設立 さ れ た
1:45会社 で 現在 は 東 プライム 市場 に 上場 し て い
1:48ます 。 と し て は 東京 本社 の 春見 オフィス や
1:53仙台 、 北九州 、 大阪 、 名古屋 と 全国 に
1:57幅広く オフィス を 展開 し て い ます 。
2:00グループ 全体 の 社員 数 は 2025 年 12 月
2:04末 時点 で 2882 名 。 平均 年齢 は 30 歳 と
2:10非常 に 若手 から 活躍 できる 活気 の ある よう
2:12な 環境 です 。 また 環境 へ の 取り組み と し て
2:17最ネ 100000源 リアクション に 参加 し
2:20て いる 他 女性 の 活躍 推進 など の 面 で 令 和 6
2:24年度 なでシコ 銘柄 に も 選定 取得 を し て いる
2:28など 持続 可能 な 社会作り に も 会社 と し て
2:31全力 で 取り組ん で い ます 。
2:34続い て メンバーズ が どの よう な ビジネス を
2:37行っ て いる の か 事業 概要 に つい て お 話し し
2:41ます 。
2:44私たち の 授業 を 書かる 上 で 書か せ ない キー
2:47ワード が こちら に ある デジタル 実装
2:51あたかも 社員 です 。 私たち は AI や 最新 の
2:56テクノロジー を 駆使 し ながら クライアント
2:58企業 の 一員 と なり 持続 可能 な ビジネス 成果
3:02の 向上 に 向け て コミット し て い ます 。 ここ
3:06から この キー ワード に つい て も 解説 し て
3:08いき たい と 思い ます 。
3:12メンバーズ が 支援 する デジタル 領域 は 非常
3:14に 滝 に 渡り ます 。 AI 、 データ 分析 、
3:18プロダクト 、 システム 開発 、 アプリ 、
3:21サース 、 IoT サービス デザイン 、 UI
3:25など 最新 テクノロジー の ほぼ 全て の 領域 を
3:29カバー し て い ます 。 そして 音引き先 の 企業
3:33は 誰 も が 1度 は 耳 に し た こと が ある よう な
3:36日本 を 代表 する カンパニー ばかり です 。
3:39楽天 グループ 様 、 味 の 様 、 パナソニック 様
3:43、 収容 者 様 、 小学 館 様 、 ベネッセ
3:46コーポレーション 様 、 トヨタ
3:48コネティクティット 様 、 水 銀行 様 、 三井
3:51住友 カード 様 、 ソニー グループ 様 など など
3:54非常 に 幅広い の 変革 を デジタル で 支え て い
3:58ます 。
4:01そして 私たち の 強み は 単なる
4:04マーケティング 領域 だけ の 部分 的 な 支援 に
4:07とまら ない こと です 。
4:09まで は 販売 や プロモーション と いっ た 1
4:12部分 の デジタル 化 マーケティング 領域 を
4:15支援 し て き まし た 。 しかし それ だけ で は
4:19競合 優意 性 を 保ち 続ける の が 難しい 時代 に
4:22なっ て き て い ます 。 そこ で メンバーズ で は
4:26勾配 物流 から 製造 出荷 販売 アフター
4:30サービス に 至る まで VALU チェーン 全体
4:33の 包括 的 な デジタル 実装 へ と 支援 領域 を
4:37拡大 し て い ます 。
4:40UX デザイン 、 ま 、 つまり 顧客 体験 の 設計
4:43から 入り込み 、 AI や 最新 テクノロジー を
4:47掛け合わせ て 一期 痛 で クライアント の 本質
4:50的 な 成果 へ コミット し て いき ます 。
4:55実際 の サービス 開発 プロセス の 例 を上げ て
4:58メンバーズ の ワン ストップ の 強み を ご 説明
5:02し ます 。
5:03一般 的 な システム 開発 で は 調査 や 企画 は A
5:07社 、 デザイン は B 社 、 開発 は C 社 、 その 後
5:11の 分析 は D 社 と いっ た よう に 工程 ごと に
5:15異なる ベンダー へ 外注 さ れる こと が 多く 、
5:18スピード 感 が 損わ れ たり 、 情報 が 分断 さ れ
5:22たり する こと も あり ます 。 一方 メンバーズ
5:25で は 最初 の 調査 、 企画 、 設計 から デザイン
5:29、 開発 、 そして リリース 後 の 分析 改善 提案
5:33に 至る まで 上流 から 火流 まで の 全て を ワン
5:37ストップ で 1 つ の チーム と し て 支援 し て い
5:40ます 。
5:41だ から こそ 圧倒 的 な スピード 感 を 持っ て
5:44本質 的 な 施策 を 実行 できる の です 。
5:49そして この ワン ストップ 支援 を 支える の が
5:52アタカム 社員 と いう valuー ワード です
5:55。 キー ワード に も 出 て き まし た ね 。 この
5:59アカモ 社員 と いう メンバーズ の 社員 が 発揮
6:01する 価値 は 他 の 企業 に は ない 独自 の
6:04スタンス と マインド です 。 是非 この ワード
6:08だけ で も 覚え て 帰っ て ください ね 。
6:11クライアント の ビジネス 成果 向上 の ため に
6:14クライアント の 組織 の 一員 と なっ て 事業 を
6:17深く 理解 し 何 が 必要 な の か を 逆算 し て 成果
6:21向上 に 向け た デジタル 一 試作 を 推進 し て
6:24いく の が あかも 社員
6:27一般 的 な 外中 や 派遣 サービス で は 発注 者 と
6:31受注 者 と いう 関係 性 に ま どう し て も 壁 が
6:34あり 指示 さ れ た タスク を こなす だけ の 一時
6:38的 な 成果 の ため の 代行者 に なり がち です 。
6:42しかし 私たち は クライアント と ワン チーム
6:45と なっ て 顧客 の 課題 を 自分 ごと と し て 捉え
6:49て 一緒 に 悩み抜き 本音 を ぶつけ合い ます 。
6:54単発 で は なく 長期 的 な 支援 を し て いる から
6:56こそ 長い 企業 様 だ と 15 年 以上 の お
6:59付き合い も あり ます 。 毎日 コツコツ 時 に は
7:03泥臭く 手 を 動かし 続ける よう な 長期 的 な
7:06パートナー と し て 伴奏 し 、 強い
7:09オーナーシップ を 持っ て クライアント に
7:11必要 な こと は 何か ? イエス マン に なら ず に
7:14議論 を 重ね て 能動 的 に 提案 する ラスト マン
7:18精神 を 大切 に し て い ます 。
7:22この アトカム 社員 を 実現 する ため の 体制 が
7:25こちら です 。 様々 な 専門 スキル を 持っ た
7:28デジタル 人材 が クライアント ごと の 専属
7:31チーム を 結成 し ます 。 メンバーズ 車内 から
7:34の リモート 勤務 は もちろん 必要 に 応じ て
7:37クライアント の オフィス へ 上 し 、
7:39クライアント の 社員 の 皆 さん と 肩 を 並べ て
7:42、 え 、 クライアント の 社員 と 同じ 温度 感 で
7:45プロジェクト を 推進 し ます 。 この 圧倒 的 な
7:48距離 の 近 さ が 他者 に は ない 強み です 。
7:52え 、 ここ まで の 事業 の 強み を 一般 的 な 外
7:56派遣 と メンバーズ の 提供 価値 で 比較 し て み
7:59ましょう 。
8:01私たち が 提供 する の は 単なる 使用 書 の 成果
8:05物 の 納品 や 高数 、 ま 、 つまり 作業 者 と し て
8:09作業 する こと で は あり ませ ん 。
8:12クライアント 企業 の 社会 変革 の 実装 や 本質
8:16的 な 成果 喪失 その もの です 。 コスト や 農権
8:21を 守る こと は 当たり前 と し て 社会 的
8:23インパクト や 事業 の 成長 、 ま 、 さらに は
8:26内化 支援 を 通じ て クライアント 組織 の 全体
8:30の 能力 向上 を 能動 的 な 絆創 支援 に よっ て
8:33実現 し て い ます 。 これ が 私たち の 目指す 人
8:38の 力 に より ビジネス と 社会 の ある べき 姿 を
8:42形 に する デジタル 実装 パートナー な の です
8:45。
8:48続い て は メンバーズ が ビジネス を 行う 上 で
8:51最も 大切 に し て いる ミッション ビジョン に
8:53つい て です 。
8:56ここ で の キー ワード は 社会 化 課題 解決×
8:59デジタル 人材 です 。 私たち は ただ 利益 を
9:03追い求める 集団 で は なく デジタル の 力 、
9:07そして 人 の 力 を 使っ て 社会 の 課題 を どう
9:11解決 し て いく か を 本気 で 考え て い ます 。
9:15私たち メンバーズ グループ の ミッション は
9:18こちら です 。 メンバーシップ で 心豊か な
9:21社会 を 作る と いう こと です 。
9:26え 、 現代 は 物質 的 経済 的 な 豊か さ のみ を
9:29求め 続ける と 、 ま 、 地球 の 未来 が
9:31行き詰まっ て しまう 過時 に あり ます 。 地球
9:35温暖 化 も 今 や 地球 沸騰 家 と 言わ れる くらい
9:38え な ん です が 、 ま 、 だ から こそ 人々 や 企業
9:42が 自分 の 利益 だけ を 追い求める の で は なく
9:44、 持続 可能 な より 良い 未来 の ため に 共 に
9:47協力 し 合う よう な 心豊か な 社会 を 実現 し
9:50たい 。 それ が 私たち の 存在 意義 です 。 皆
9:54さん も 身近 な 環境 で SDGズ へ の 取り組み
9:58や 持続 可能 な 社会 を 作っ て いこう 。 そう
10:00いう 言葉 を 聞く 場面 も 多い ん で は ない
10:02でしょう か 。
10:05ま 、 その ため に 私たち が 提唱 し てる の が
10:08CSV と いう 考え 方 です 。 これ は
10:12ボランティア や 寄付 の よう な 一般 的 な 事前
10:15活動 で は なく 、 社会 課題 の 解決 と 事業 の
10:18成長 を ビジネス の 仕組み を 使っ て 同時 に
10:21実現 する よう な 経営 方法 を さし て い ます 。
10:25私たち は デジタル 実装 パートナー と し て
10:28クライアント 企業 の CSV 経営 の 転換 を
10:31強力 に 支援 し て い ます 。
10:35じゃ 、 実際 の CSV の 事例 と し て ベネス
10:38コーポレーション 様 と の 取り組み を ご 紹介
10:40し ます 。
10:42新型 コロナ ウイルス の 感染 拡大 に 伴い 全国
10:46一斉 急行 と なっ て 多く の 子供 たち が 学習 の
10:50機会 を 失いかけ て い た 。 ま 、 その 際 に 一刻
10:53も 早く 子供 たち に 自宅 学習 の 場 を 届け たい
10:56と いう ベネッ 様 の 思い に 答え て メンバーズ
10:59は この 企画 段階 から 参角 し まし た 。
11:03の チーム を 結成 し て なん と 最短 1 週間 で
11:06オン ライン 授業 が 受け られる ウェブ ページ
11:08や 今日 の 時間 割り と いっ た サービス を 構築
11:11運用 し て き まし た 。 え 、 これ は 結果 と し て
11:142 ヶ月 間 で 100万 人 以上 の 方々 に ご 利用
11:18いただい て 大きな 社会 課題 の 解決 に 直結
11:21できる こと が でき まし た 。
11:25その 他 に も 三井 住友 カード 様 と の 不正 送金
11:28被害 を ゼロ に する ため の プロジェクト で
11:31あっ たり 、 トレンド マイクロ 様 と の 全て の
11:34人 が インターネット を 安全 に 楽しめる 世界
11:36の 実現 に 向け た 取り組み など 多く の
11:39クライアント スキル 様 と 共 に ビジネス を
11:41通し て 社会 課題 地球 温暖 化 と いっ た 様々 な
11:46側面 から 社会 課題 に 立ち向かっ て い ます 。
11:52そして 私たち が 目指す ミッション 達成 へ の
11:54メカニズム と し て は 、 まず は デジタル 実装
11:59支援 で 着実 に ビジネス 成果 を 出し 、
12:02クライエント から の 信頼 関係 を 積み上げ て
12:04いき ます 。 と し て 信頼 できる パートナー と
12:07し て 認め られる こと で より 上流 の 戦略 策定
12:11や 重要 案件 に 完与 できる よう に なっ て 最終
12:15的 に は クライアント へ CSV 社会 課題 の
12:18解決 と 事情 成長 の 両立 を 提案 啓問 し て 共 に
12:22新しい 事例 を 作り出し て いく この 循環 に
12:26よっ て 社会 を より よく 変革 し て いき たい と
12:29思っ て い ます 。 ま 、 なかなか 簡単 で は ない
12:32ん です が 、 長期 的 な 支援 を 通じ て 着実 に
12:35実現 に 向かっ て いける 方法 だ と 自付 し て い
12:38ます 。
12:40それ で は 続い て は 皆 さん が メンバーズ に
12:43入社 し た 後 の キャリア に つい て お 話し し
12:46ます 。
12:48ここ で の キー ワード は キャリア かける
12:50アップデート です 。 デジタル 業界 は 本当 に
12:54流れ の 早い 業界 な の で 、 今 を 持っ て いる
12:57知識 だけ で は ずっと 仕事 が できる わけ で は
13:00あり ませ ん 。 例えば 10 年 目 の ベテラン の
13:03方 で あっ て も 常 に 知識 の アップデート が
13:05求め られ ます 。 まず は どんな キャリア が
13:08ある の か や その アップデート 方法 に つい て
13:10お 伝え し ます 。
13:14メンバーズ で は 文系 、 理系 、 これ まで の
13:17経験 問わ ず 誰 も が 促線 力 と なっ て 活躍 し
13:21続ける ため の デジタル 人材 育成 の 仕組み が
13:25非常 に 充実 し て い ます 。 まず は 実質 的 な
13:29学び を 支える 車内 の 独自 教育
13:32プラットフォーム 進化 を 中心 と し て PMO
13:37UX データ 活用 生成 AI エンジニアリング
13:41ダタ素 DX など 多様 な コース を 用意 し て い
13:44ます 。 車内 外 の 顧問 を 招い た 勉強 会 は なん
13:48と 年 に 110 回 以上 も 開催 さ れ て い ます 。
13:51また 専門 スキル を 貸化 し 、 車内 で の
13:54キャリア 構築 に 生かし て いける よう な 触種
13:57認定 制度 で あっ たり 、 車内 で 推奨 さ れる
14:00資格 取得 の 受験 費用 を 会社 が 負担 し て
14:03くれる よう な 資格 取得 支援 制度 も 完備 し て
14:07い て 、 プロ と し て 日々 自分 を アップデート
14:10できる 環境 が あり ます 。
14:14メンバーズ に は 一 の キャリア パス と いう
14:17もの は あり ませ ん 。 まず は 変化 を 恐れ ず に
14:22目指す 姿 を アップデート し 続け て 欲しい と
14:25いう 思い が あり ます 。 テクロノロジー の
14:28進化 が ものすごい スピード で 進む この 業界
14:30だ から こそ 変化 に 合わせ て 自分 の 目指す 姿
14:34も 柔軟 に アップデート できる こと が 大切 に
14:37なり ます 。 車内 コンボ 制度 や ジョブ
14:40ローテーション など に 通じ て 自分 の 意思 で
14:43何 度 で も キャリア に 向かっ て 歩み 続け られ
14:46ます 。 短期 的 に は プロデューサー と し て
14:49入社 し て AI 活用 プロデューサー 、 あと
14:53また データ アナリスト A キャリア を 広げる
14:55よう な 道 も あれ ば 、 中長 期 的 に は 専門
14:58デジタル 人材 と し て 専門 的 な 知識 を 極める
15:02方 も いれ ば 、 あるいは マネージャー や
15:05カンパニー 社長 など 目指す 道 は 色々 あり
15:09ます し 、 可能 性 は 無限 大 です 。
15:14続い て 求める 人物 像 に つい て ご 案内 し ます
15:17。
15:18私たち が 求める 人物 像 は グループ
15:21ミッション で ある メンバーシップ で 心豊か
15:23な 社会 を 作る と いう この ミッション に 共感
15:26し 4 つ の コアバリュー で ある 貢献 、 強戦 、
15:30誠実 、 仲間 、 この 4 つ を 大切 に できる 方
15:34です 。 特に 変化 の 激しい デジタル 業界 に
15:37おい て は 様々 な 新しい 挑戦 を 常 に し 続け て
15:40いく 、 そんな 着替い を 持っ た 方 が 活躍 し て
15:43い ます 。
15:45そして クリエイター と し て 今 は 未 経験 で
15:48あっ て も テクノロジー に 興味 関心 を 持っ て
15:51死体 的 に 学び 続け られる か と いう こと を
15:54最も 重要視 し て い ます 。
15:58ここ まで メンバーズ の 全体 像 に つい て お
16:01話し し て き まし た 。 最後 まで ご 視聴
16:03いただき ありがとう ござい ます 。 この 後 は
16:06触手 ごと の 先行 情報 や 詳細 パート に 移り
16:10ます の で 、 引き続き リラックス し て ご 視聴
16:12ください 。