Full transcript
0:00تشير التقديرات إلى أن
0:02ما بين 70 و 85 % من الناس
0:04غير راضين عن وظائفهم .
0:08إنها إحصائية مذهلة
0:10حقًا . هذا عدد هائل من
0:12الناس . وعادةً ما
0:14تُقسّم هذه
0:15الاستطلاعات إلى خمس
0:17فئات رئيسية : الراتب ،
0:19والفرص ، والتقدير ،
0:20والاستقلالية ،
0:22والمعنى . كان الفيديو
0:23الأكثر مشاهدة على هذه
0:25القناة حتى الآن هو
0:26فيديو يتناول سبعة
0:27أسباب قد تجعل مهنة
0:28الإطفاء غير مناسبة لك
0:29. إذا كنت مهتمًا ،
0:30يمكنني عرضه هنا . لذا ،
0:32من الإنصاف أن أُعدّ
0:33فيديو يشرح خمسة أسباب
0:35تجعل مهنة الإطفاء
0:36خيارًا مهنيًا جيدًا
0:38لك ، أو مجالًا قد يثير
0:39اهتمامك ، وبصراحة ،
0:40لماذا هي أفضل وظيفة
0:42في العالم . في هذا
0:43الفيديو ، سأستعرض هذه
0:44الأسباب الخمسة
0:46وأشرحها بالتفصيل . إذا
0:47وجدت هذا الفيديو
0:48مفيدًا ، فلا تنسَ
0:50الإعجاب به والاشتراك
0:51في القناة ، ولنبدأ .
0:53إذن ، النقطة الأولى
0:54تتعلق بما كنت أتحدث
0:56عنه للتو . يشعر الكثير
0:58من الناس أن وظائفهم
0:59لا تمنحهم معنىً
1:00حقيقيًا ، وأنهم لا
1:02يشعرون بالتقدير فيها
1:03، وأنها ببساطة بلا
1:05قيمة . لذا ، ما سأقوله
1:06ليس المقصود منه بأي
1:08حال من الأحوال
1:09الإساءة إلى أي شخص أو
1:11التقليل من شأن أي عمل
1:12يقوم به لكسب عيشه . لكن
1:15السبب الأهم الذي قد
1:17يدفعك لتصبح رجل إطفاء
1:19أو للعمل في مجال
1:20الإطفاء هو أن لديك
1:22وظيفة ذات معنى فوري
1:24وملموس . لديك وظيفة
1:26مهمة يمكنك أن ترى
1:28أثرها . فكثير من الناس
1:30يقضون حياتهم المهنية
1:32بأكملها - 20 أو 30 أو 40
1:33عامًا - ويشعرون وكأنهم
1:35لم يفعلوا شيئًا ذا
1:37قيمة حقيقية . تمنحك
1:39مهنة الإطفاء فرصة
1:40فريدة للتأثير بشكل
1:42كبير على الناس ، ثم
1:43ترى هذا التأثير على
1:45الفور . يُستدعى رجال
1:48الإطفاء إلى جميع
1:49أنواع الأحداث ، من
1:51مكالمات الطوارئ
1:52الطبية إلى بلاغات
1:53الحرائق والإنقاذ .
1:55عندما تقوم بعملٍ مؤثر
1:57، عندما تنقذ حياة شخص
1:59، عندما تنتشله من
2:00موقفٍ عصيب ، ثم يعود
2:02إليك لاحقًا ليشكرك ،
2:04ويصطحب معه أفراد
2:06عائلته ، ترى أثرك في
2:07حياة هذا الشخص
2:09تحديدًا ، ليس فقط هذا
2:11الشخص ، بل حقيقة أن
2:12أفعالك أنقذت حياته ،
2:14وترى أيضًا تأثيرها
2:16على الآخرين ، أي
2:17آثارها الإيجابية على
2:19من تأثر بها . إنها فرصة
2:21رائعة وفريدة من نوعها
2:23، وأعتقد أن معظم
2:25المهن لا تتيح لك فرصة
2:26رؤيتها مباشرةً . لذا ،
2:28السبب الأول الذي
2:29يجعلني أقول إن العمل
2:31في مجال الإطفاء قد
2:32يكون مناسبًا لك هو
2:33إذا كنت تبحث عن وظيفة
2:35ذات معنى حقيقي وملموس
2:36، ويمكنك أن تراه
2:37فورًا . أما السبب
2:39الثاني فهو أنه يُجبرك
2:41على تحمّل المسؤولية
2:43وأن تكون قائدًا في
2:45مجتمعك . لقد تحدثتُ عن
2:46هذا في بعض فيديوهاتي
2:48السابقة ، سواءً أعجبك
2:49الأمر أم لا ، عندما
2:51تصبح رجل إطفاء ،
2:52سيُنظر إليك كقائد . قد
2:54تتساءل عن السبب ،
2:55والسبب هو أنه عندما
2:57يتصل شخص ما برقم
2:58الطوارئ 911 ، لا يتصل
3:00عادةً لمجرد أن يومه
3:01على ما يرام . سواءً
3:03كانت حالة طوارئ
3:04حقيقية أم لا ،
3:05وسنتناول هذا في فيديو
3:06آخر لأن العديد من
3:08مكالمات 911 ليست حالات
3:09طوارئ حقيقية ، ويُساء
3:11استخدام نظام 911 بشكل
3:12كبير . الشخص الذي يتصل
3:15بالرقم 911 يواجه مشكلة
3:17ما ويبحث عن مساعدة .
3:19يبحث عن شخص يمكنه
3:20الاعتماد عليه ، عن
3:21قائد في تلك الحالة ،
3:23سواءً كانت مكالمة
3:24إسعاف أو حريق أو
3:26إنقاذ ، أيًا كان نوع
3:27المكالمة ، سيُنظر
3:28إليك كقائد بشكل منتظم
3:30. الآن ، كونك رجل إطفاء
3:32يُجبرك على تحمل هذه
3:33المسؤولية ، ليس فقط
3:35تجاه نفسك ، بل أيضًا
3:36تجاه فريقك . لأنك ،
3:38سواء أعجبك الأمر أم
3:39لا ، ستعمل مع مجموعة
3:41من الأشخاص ، وهؤلاء
3:42الأشخاص سيعتمدون
3:44عليك ، وستعتمد عليهم .
3:45تمامًا كما يعتمد
3:47المجتمع ككل على هذه
3:49المجموعة . لذا ، فإن
3:50العمل في مجال الإطفاء
3:52يُجبرك فورًا على
3:53تحمّل المزيد من
3:55المسؤولية وأن تكون
3:56قائدًا . ثالثًا ، أنت
3:58تريد أكثر من مجرد
3:59زملاء عمل . ستسمع
4:01الكثير من رجال
4:02الإطفاء يتحدثون عن
4:03هذا . يتحدثون عن روح
4:05الأخوة والأخوات في
4:06خدمة الإطفاء ، وعن
4:08الرابطة الفريدة التي
4:10تجمعهم . وهذا صحيح إلى
4:11حد كبير . الآن ، لن
4:13أدّعي أن جميع رجال
4:14الإطفاء هم أفضل
4:14الأشخاص الذين
4:15ستلتقيهم في حياتك .
4:16رجال الإطفاء ليسوا
4:17مختلفين عن أي شخص آخر .
4:18هناك رجال جيدون جدًا ،
4:20وهناك رجال سيئون جدًا
4:21، وهناك كل شيء بينهما .
4:22لكن عندما تصبح رجل
4:23إطفاء ، وخاصةً كرجل
4:24إطفاء محترف ، ستُجبر
4:25على العيش مع أشخاص ،
4:26وستكوّن عائلة ثانية
4:28في مركز الإطفاء .
4:29عادةً لمدة 24 ساعة على
4:30الأقل في كل مرة ،
4:31وستفعل ذلك بانتظام ،
4:32يومًا بعد يوم . هذا
4:38يخلق رابطة فريدة لا
4:39تجدها في معظم الوظائف
4:40الأخرى التي تقتصر على
4:41الحضور إلى العمل من
4:42التاسعة صباحًا إلى
4:42الخامسة مساءً ، أو من
4:43الثامنة صباحًا إلى
4:44الرابعة مساءً ، أو من
4:45السابعة صباحًا إلى
4:46الثالثة مساءً ، حيث لا
4:47تتعرف على هؤلاء
4:47الأشخاص على مستوى
4:48شخصي أو أعمق . قد لا
4:49يناسبك هذا النوع من
4:51الأشخاص الذين يفضلون
4:52الخصوصية ، لكن البعض
4:53الآخر يُحب ذلك .
4:54أستطيع أن أقول إنني
4:56كونت بعضًا من أقرب
4:57الصداقات ، والتقيت
4:58ببعضٍ من أفضل الأشخاص
5:00الذين قابلتهم في
5:01حياتي من خلال خدمة
5:02الإطفاء . لذا ، النقطة
5:04الثالثة هي : إذا كنت
5:05تبحث عن وظيفة أو مهنة
5:06تمنحك فرصة تكوين أكثر
5:08من مجرد " مرحبًا ، هذا
5:09صديقي ستيف ، أو سالي
5:10من قسم الموارد
5:11البشرية . إنها رائعة
5:13أيضًا " ، فستحصل على
5:15عائلة ثانية ، وليس
5:16مجرد المزيد من
5:17الأصدقاء . السبب
5:19الرابع ، وقد يكون هذا
5:20مثيرًا للجدل بعض
5:21الشيء ، لكنني متأكد من
5:23أن أحدهم سيعلق عليه
5:24في التعليقات . هذا أمر
5:26شبه حتمي في هذه
5:27المرحلة . يلتحق
5:29الكثيرون بخدمة
5:30الإطفاء بحثًا عن
5:31الاستقرار الوظيفي . من
5:33الواضح أن هذا يختلف
5:34اختلافًا كبيرًا
5:35باختلاف مكان الإقامة
5:37والظروف . أعلم أن
5:38رواتب واستقرار
5:39العاملين في إدارات
5:41الإطفاء يختلفان
5:42اختلافًا كبيرًا بين
5:43مناطق البلاد . لكن
5:45الحصول على معاش
5:46تقاعدي والانضمام إلى
5:48نقابة أمر يسعى إليه
5:49الكثيرون . إذا لم تكن
5:51متأكدًا أو لم تكن على
5:52دراية بماهية المعاش
5:53التقاعدي ، يمكنني شرح
5:54ذلك في فيديو آخر إذا
5:56رغبت . يمكنني توضيح
5:57مزايا وعيوب المعاش
5:58التقاعدي ، وكذلك
6:00مزايا وعيوب الانضمام
6:01إلى نقابة وما يستلزمه
6:03ذلك . لكن من مزايا
6:04المعاش التقاعدي أنه
6:05يضمن الاستقرار
6:06الوظيفي ، بحيث تحصل
6:10على راتب مستمر طوال
6:12حياتك عند التقاعد .
6:14هذا ما يبحث عنه
6:16الكثيرون . لذا ، قد
6:17يكون هذا سببًا وجيهًا
6:18إذا كنت تبحث عن وظيفة
6:19كهذه ، لأن هذا النوع
6:20من الوظائف نادر ، خاصة
6:21في الولايات المتحدة
6:22حيث لا يزال هذا النوع
6:23موجودًا . إذا كنت تبحث
6:24عن وظيفة كهذه ، فقد
6:26تكون مكافحة الحرائق ،
6:27أو على الأقل العمل في
6:28هذا المجال ، مناسبة لك
6:29. أما السبب الأخير فهو
6:31الإجازات وجدول العمل .
6:34قد يغضب البعض مني
6:35عندما أقول إن هذا سبب
6:37قد يدفعك لتصبح رجل
6:39إطفاء ، لكنه صحيح .
6:40عادةً ، يكون جدول
6:42العمل في مكافحة
6:43الحرائق 24/48 . تعمل 24
6:45ساعة متواصلة ، ثم تحصل
6:47على إجازة لمدة 48 ساعة
6:49، ثم تعود للعمل 24/48 .
6:50هناك جداول عمل أخرى ،
6:51مثل جدول كاليفورنيا
6:52المتغير ، والذي يختلف
6:54قليلاً . هناك أيضًا
6:55جدول 48/96 ، وهو نفسه
6:57الذي قد تظنه ، أي 24/48 .
6:59تعمل يومين ، ثم تحصل
7:00على إجازة لمدة أربعة
7:02أيام ، يومان إجازة لكل
7:03أربعة أيام . العمل
7:04كرجل إطفاء محترف
7:06يمنحك فرصة الانخراط
7:07في أنشطة أخرى . ربما
7:09سمعتني أتحدث عن أن
7:11معظم رجال الإطفاء
7:12لديهم وظيفة إضافية أو
7:14عمل آخر يقومون به في
7:15أوقات فراغهم . هذا
7:17لأنك تحصل على الكثير
7:18من الإجازات . هذا لا
7:20يعني أنك لا تعمل بجد
7:21أثناء الخدمة ، بل على
7:23العكس ، لكن الحصول على
7:25عدة أيام إجازة
7:26متتالية ، خاصة في
7:27منتصف الأسبوع عندما
7:29يكون الجميع مشغولين ،
7:31يمنحك فرصة استكشاف ما
7:32قد يروق لك . بعض الرجال
7:34والنساء لا يملكون
7:36وظيفة إضافية ، ويحبون
7:38السفر أو القيام بأمور
7:40أخرى . كثيرون يبحثون
7:42عن جدول عمل كهذا . له
7:43مزايا وعيوب ، لكن
7:45الحصول على عدة أيام
7:46إجازة متتالية ، مع
7:48جدول عمل متناوب ، قد
7:49يكون سببًا يدفعك
7:51للانضمام إلى مهنة
7:52الإطفاء . وكالعادة ،
7:54أتمنى أن يكون هذا
7:55الفيديو مفيدًا لكم .
7:56لا تنسوا الإعجاب
7:58والاشتراك في القناة ،
7:59وأراكم في الفيديو
8:00القادم .