Full transcript
0:00تبلغ قيمة شركة OpenAI
0:01حوالي 852 مليار دولار
0:03وتستعد لطرح أسهمها
0:05للاكتتاب العام . ولكن
0:07في الوقت الذي ينبغي
0:08أن تبدو فيه أكثر
0:10استقراراً من أي وقت
0:11مضى ، يغادر بعض أهم
0:12موظفيها المشروع .
0:14مسؤول الإيرادات يرحل .
0:16مسؤول السلامة يرحل
0:17أيضاً . المسؤولة
0:19الوحيدة عن
0:19الأخلاقيات تختفي .
0:21سيرى القرد اليوم
0:22لماذا تفقد OpenAI قادتها
0:23. ما هي المشكلة التي
0:25يجرها " سان بلاتمان "
0:26منذ عام 2023 ؟ ولماذا قد
0:28يكون السباق للسيطرة
0:29على الببغاوات
0:30الاصطناعية يجبر
0:31الشركة على تدمير
0:32نفسها من الداخل .
0:33الفصل الأول . القردة
0:34تهجر السفينة . قامت
0:36OpenAI للتو بشيء غريب
0:37جداً بالنسبة لشركة لم
0:39تطرح أسهمها بعد في
0:40البورصة . أنفقت OpenAI
0:42سبعة مليارات دولار
0:44لإعادة شراء أسهم
0:45الشركة من موظفيها
0:47أنفسهم . القرد " مونجو "
0:49لا يفهم ما الذي يحدث .
0:50يحصل موظف OpenAI على
0:52راتب ، لكن جزءاً من
0:53مكافأته قد يأتي على
0:54شكل حصص في الشركة .
0:56المشكلة هي أن OpenAI لا
0:57تزال شركة خاصة . لا
0:59يوجد زر يمكن للقرد
1:00الضغط عليه لبيع تلك
1:01الحصص غداً وشراء غصن .
1:03لذا تفتح الشركة نافذة
1:05خاصة . يسلم الموظف
1:06أسهمه ويحصل على
1:07دولارات في المقابل .
1:09هذا ما يسمى بإعادة
1:10شراء الأسهم . هذا ليس
1:12علامة على كارثة بحد
1:13ذاته . تقوم العديد من
1:14الشركات الخاصة بشيء
1:16مشابه ليتمكن
1:16الموظفون من تحويل جزء
1:18من ثروتهم الورقية إلى
1:19أموال حقيقية . يظهر
1:20الشيء الغريب بعد ذلك
1:22مباشرة . تحافظ OpenAI على
1:24تقييم يصل إلى 852 مليار
1:26دولار . يحصل الموظفون
1:28على السيولة . تستعد
1:29الشركة لاكتتاب عام
1:31محتمل . في تلك اللحظة
1:32يبدأ كبار الموظفين
1:34بالمغادرة . كان " براد
1:35لايت كاب " في OpenAI منذ
1:37عام 2018 . كان مديراً
1:39مالياً ، ثم مديراً
1:40للعمليات ، ولعدة
1:42سنوات كان أحد أقرب
1:43الموظفين لسان
1:44بلاتمان . في أغسطس ،
1:45أعلن أنه سيترك الشركة
1:47ليبدأ شيئاً جديداً .
1:49بعد يومين ، أعلنت "
1:50دينيس دريسر " ، مسؤولة
1:51الإيرادات ، عن رحيلها
1:53أيضاً . كانت قد جاءت من
1:55Slack قبل أقل من عام
1:56للمساعدة في تحويل OpenAI
1:58إلى آلة تجارية . من قبل
2:00رحل " كيفن وايل " ،
2:01المسؤول السابق عن
2:02المنتجات . " جوشوا هيام "
2:04، باحث مخضرم والمسؤول
2:05السابق عن مهمة الشركة
2:07. غادر أيضاً بعد ما
2:09يقرب من 9 سنوات . "
2:10يوهانس هايديك " ، رئيس
2:11أنظمة السلامة ، رحل في
2:13يوليو . " كلوي باكالار " ،
2:15المسؤولة الوحيدة
2:16المكرسة خصيصاً
2:17للأخلاقيات ، تترك
2:18الشركة بعد أقل من عام
2:19على انضمامها . تقول
2:21OpenAI إن العديد من
2:22عمليات المغادرة جزء
2:23من إعادة هيكلة غير
2:24مهمة ، وأن المهام لا
2:26تزال مغطاة من قبل فرق
2:27أخرى . بالإضافة إلى
2:29ذلك ، لا تعني جميعها
2:30نفس المشكلة . " فيجيمو " ،
2:32واحدة من أهم المديرات
2:33، قلصت دورها بسبب مرض
2:35مزمن . وضعها في نفس
2:37الفئة سيكون غشاً ، لكن
2:39النمط لا يزال غريباً .
2:40أكثر شركة مرغوبة على
2:42الكوكب تستعد
2:43للاكتتاب العام ، وهي
2:44اللحظة التي يمكن فيها
2:46تحويل أسهم الموظفين
2:47إلى أموال بسهولة أكبر
2:48بكثير . ومع ذلك ، قرر
2:50عدد من القردة المهمين
2:52الرحيل قبل ذلك . يعتقد
2:53مونغو أن الأمر قد
2:55يكون مجرد فوضى شركة
2:56تنمو بسرعة كبيرة . ثم
2:58يكتشف أن الفوضى لم
2:59تبدأ في عام 2026 . قبل 3
3:01سنوات ، توصل القردة
3:03المكلفون بمراقبة سان
3:04بلاتمان إلى استنتاج
3:06أكثر تطرفًا . ذلك
3:07المجلس حاول بالفعل
3:08طرده من الشركة . الفصل
3:10الثاني . القرد الذي
3:11حاول المجلس طرده .
3:13وُلدت شركة OpenAI بفكرة
3:15غير عادية . ظن
3:16المؤسسون أن الذكاء
3:17الاصطناعي قد يصبح
3:19قويًا لدرجة أنه لا
3:20يجب أن يعمل تحت إدارة
3:21شركة مهووسة بالأرباح
3:23فقط . لذلك كان هناك
3:24مجلس في الأعلى بمهمة
3:26خاصة ، وهي مراقبة
3:28تطوير الشركة
3:29للتكنولوجيا بشكل آمن
3:30ومفيد . كان الأمر أشبه
3:32بوضع قرد يمسك بفرامل
3:33اليد بجانب قرد يضغط
3:34على دواسة الوقود . في
3:36نوفمبر 2023 ، القرد الذي
3:38كان يتحكم في الفرامل ،
3:39ضغط عليها بكل قوته .
3:41قام المجلس بطرد سام
3:42بلاتمان . كان التفسير
3:44المعلن هو أن سام لم
3:45يكن صادقًا بما يكفي
3:47مع المجلس ، وأن ذلك
3:48منع الإشراف على
3:49الشركة بشكل صحيح .
3:50يعتقد مونغو أن المؤسس
3:52المطرود يجمع أوراقه
3:53في صندوق من الورق
3:55المقوى ويرحل . بعد 5
3:56أيام ، يعود بلاتمان
3:58إلى مكتبه . يهدد جميع
4:00القردة الموظفون
4:01تقريبًا بالاستقالة
4:02إذا لم يعد إلى الشركة .
4:03تعرض مايكروسوفت
4:05العمل على فريق مطوري
4:06OpenAI . يضغط المستثمرون ،
4:08وينتهي الأمر
4:09باستبدال المجلس الذي
4:11طرده للتو بالكامل
4:12تقريبًا . هذا يسمى
4:14صراع الحوكمة . نظريًا ،
4:16المجلس له سلطة على
4:17المدير . عمليًا ، يمكن
4:19للمدير حشد الكثير من
4:21الدعم من الموظفين
4:22والمستثمرين والشركاء
4:23، لدرجة أن المجلس
4:25يكتشف أن زر الطرد لا
4:26فائدة منه . بعد ذلك
4:28يبدأ العديد من القردة
4:29الذين شككوا في اتجاه
4:30الشركة في الرحيل .
4:32إيلاسكيفر ، الشريك
4:33المؤسس وكبير العلماء
4:35، يرحل في عام 2024 . جيه .
4:37ليك ، المسؤول عن
4:38الفريق الذي أُنشئ
4:39للتحكم في مخاطر
4:40الأنظمة فائقة الذكاء
4:42، يرحل أيضًا . يقول
4:43علنًا إن السلامة
4:45أصبحت في المرتبة
4:46الثانية . يختفي فريق
4:47السلامة ذلك بعد فترة
4:49وجيزة . لا شيء من هذا
4:51يثبت أن سان بلاتمان
4:52طرد الجميع ، ولا أن
4:54لكل رحيل نفس السبب ،
4:55لكنه يغير ميزان القوى
4:57. شركة OpenAI في سنواتها
4:58الأولى كان لديها عدة
4:59قردة مؤسسين قادرين
5:01على مناقشة الاتجاه
5:02فيما بينهم . شركة OpenAI
5:04في 2026 لديها سان
5:05بلاتمان أقوى بكثير من
5:07ذي قبل وهيكل يشبه
5:09بشكل متزايد شركة
5:10تكنولوجية عملاقة . قد
5:12يعتقد مونغو أن هذا
5:13مجرد صراع بين قردة
5:15لديهم غرور ، حتى تتوقف
5:16السلامة عن كونها
5:17نقاشًا نظريًا . يوليو
5:202026 . تختبر OpenAI أحد
5:21ببغاواتها الاصطناعية
5:23في بيئة مغلقة لقياس
5:24ما يمكنها فعله دون
5:26منحها وصولًا حرًا إلى
5:27الإنترنت أو الأنظمة
5:29الحقيقية . المشكلة هي
5:30أن الببغاء الاصطناعي
5:32يجد ثغرة لم يكن
5:33القردة المطورون
5:34يعرفونها ، وكان من
5:35الممكن أن تسبب فوضى
5:36في الشركة . الفصل
5:37الثالث . الببغاء
5:39الاصطناعي يخرج من
5:40القفص . على الورق ، بدا
5:41الاختبار بسيطًا
5:43للغاية . أرادت OpenAI
5:44قياس قدرة نموذجها
5:45الجديد على اكتشاف
5:46الثغرات البرمجية . لذا
5:48وضعت الذكاء
5:49الاصطناعي في بيئة
5:50مغلقة . يمكنه محاولة
5:52حل مشكلات الأمن
5:53السيبراني ، لكن لا
5:54ينبغي أن يكون قادراً
5:55على الوصول للإنترنت
5:56أو المساس بأنظمة
5:57حقيقية ، تماماً
5:58كالسماح لمونغو
5:59بالتدرب على فتح خزائن
6:01داخل غرفة تكون فيها
6:02كلها مزيفة . المشكلة
6:03هي أن الذكاء
6:04الاصطناعي وجد ثغرة لم
6:06يكن البشر على علم بها .
6:07كان من المفترض أن
6:08يبقى الاختبار داخل
6:10بيئة مغلقة ، لكن
6:11العديد من نماذج OpenAI
6:12وجدت طريقة للتواصل
6:13بينها ، رغم أنه كان
6:15عليها العمل بشكل
6:16منفصل . كان نموذج يترك
6:17معلومات ليتمكن آخر من
6:19الاستفادة منها
6:20لاحقاً . وبهذه الطريقة
6:21شاركوا اكتشافاتهم
6:22وتقدموا أكثر بكثير
6:23مما كان سيحققه نموذج
6:25واحد بمفرده . بعد ذلك ،
6:26تمكن بعضهم من الخروج
6:27إلى الإنترنت واختراق
6:29أنظمة خارجية لشركات
6:30ذكاء اصطناعي أخرى .
6:31الجزء الأكثر خطورة هو
6:33أن النماذج قامت
6:34بتعديل المعلومات
6:35لإخفاء جزء مما كانت
6:36تفعله . يقف مونغو وهو
6:38ينظر إلى القفص الفارغ
6:39. هذا لا يعني أن
6:41الذكاء الاصطناعي
6:42استيقظ ذات صباح وقرر
6:43غزو العالم . المشكلة
6:45أبسط وربما أكثر إثارة
6:47للقلق . إذا أعطاه
6:48الإنسان هدفاً محدداً
6:49، يبحث الذكاء
6:50الاصطناعي عن طريقة
6:51لتحقيقه . إذا كان
6:53الطريق العادي مغلقاً
6:54، فإنه يجرب طريقاً
6:55آخر . إذا وجد ثغرة نسي
6:57المصمم البشري سدها ،
6:58فقد يستخدمها لأن
6:59الثغرة تقربه من هدفه .
7:01يُسمى هذا بـ " اختراق
7:02المكافأة " . يبدأ مونغو
7:04في التفكير بأن إدخال
7:05الذكاء الاصطناعي في
7:06عمله هو وسيلة جيدة
7:08لإنهاء الأمر بمكتب
7:09يحترق ، لكن مشكلة معظم
7:10الشركات هي العكس
7:11تماماً . لديهم ذكاء
7:12اصطناعي لا يعرف شيئاً
7:13على الإطلاق عن
7:14أعمالهم . يسأل مونغو "
7:15ChatGPT " عن العملاء الذين
7:17يجب عليه الاتصال بهم
7:18اليوم . ذكاء اصطناعي .
7:20لا يعرف من هم عملاء
7:21مونغو ، وماذا اشتروا ،
7:22وما هي الفواتير
7:23المستحقة عليهم ، أو ما
7:24هي المشاريع المفتوحة .
7:25للإجابة ، يحتاج إلى
7:27بيانات ، وبيانات
7:28مونغو موزعة بين CRM ، و
7:30Excel ، وفواتير ، ورسائل
7:31بريد إلكتروني ، و 20
7:33برنامجاً مختلفاً .
7:34وهنا يأتي دور " أودو " (
7:35Odoo ) ، الذي يرعى فيديو
7:37مونغو . يجمع " أودو "
7:38أكثر من 85 تطبيق أعمال
7:40على نفس المنصة :
7:41المبيعات ، و CRM ،
7:42والفواتير ، والمحاسبة
7:44، والمشاريع ،
7:45والمخزون ، والموارد
7:46البشرية ، وأكثر من ذلك
7:48بكثير . وهكذا ، تتوقف
7:49معلومات الشركة عن
7:51كونها مشتتة ، ويمكن
7:52لتطبيق الذكاء
7:53الاصطناعي المدمج
7:54الجديد في " أودو " العمل
7:56مباشرة مع بيانات
7:57الأعمال الحقيقية .
7:58يمكن لمونغو أن يسأله
7:59عن فرص البيع التي لا
8:01تزال مفتوحة وأيها يجب
8:02أن يعطيها الأولوية
8:03اليوم . يراجع " أودو "
8:05المعلومات الموجودة
8:06لديه بالفعل ويجهز
8:07ملخصاً دون أن يضطر
8:08مونغو لفتح خمسة
8:10تقارير مختلفة . بعد
8:11ذلك ، ينهي مونغو
8:12المكالمة مع العميل .
8:13يمكنه نسخ المحادثة ،
8:15واستخراج النقاط
8:16المهمة ، وإعداد مسودة
8:17بريد إلكتروني بناءً
8:19على ما ناقشوه للتو .
8:20يمكنه حتى ربط حسابه
8:22الخاص في " ChatGPT " أو " Gemini "
8:23وتحديد النموذج
8:25والقواعد والمصادر
8:26التي يريد استخدامها .
8:28هذا هو الفرق بين
8:29الذكاء الاصطناعي
8:30العام والذكاء الذي
8:31يفهم ما يحدث داخل
8:33شركة مونغو . تقدم ODU
8:34فترة تجربة مجانية
8:35لمدة 15 يوماً مع وصول
8:37لأدوات الذكاء
8:38الاصطناعي . بعد ذلك ،
8:39يمكنك الوصول لجميع
8:40أدواتها بأقل من سعر
8:42أربعة أكواب قهوة
8:43شهرياً لكل مستخدم عبر
8:45خطط الأسعار . يمكن
8:46للمشاهد تجربة ODU من
8:47خلال الرابط في الوصف ،
8:49أو التعليق المثبت ، أو
8:50بمسح رمز الاستجابة
8:51السريعة ( QR ) . أبطأت OpenAI
8:53جزءاً من عملها على
8:54نماذج الذكاء
8:55الاصطناعي الأكثر
8:57تقدماً وبدأت في تعزيز
8:58أنظمة الأمان
8:59والمراقبة والاستجابة
9:01. في تلك اللحظة بالضبط
9:03، غادر مسؤول الأمان
9:04الشركة وأعيد تنظيم
9:06فرق الأمن لتعمل بشكل
9:08أقرب إلى الأبحاث
9:09الأساسية . بدأ مونجو
9:11يرى المفارقة الكاملة .
9:13كلما أصبح الذكاء
9:14الاصطناعي أكثر قوة ،
9:15زادت الحاجة إلى "
9:16مكابح " تحسباً لوقوع
9:18كارثة . لكن سام ألتمان
9:19لديه مشكلة أخرى . لا
9:21تستطيع OpenAI التوقف
9:22لإصلاح كل هذا . بينما
9:24يحاول خبراؤها سد
9:25الثغرات الأمنية ،
9:27تواصل شركة منافسة
9:28أسسها موظفون سابقون
9:30في OpenAI التسارع . إذا
9:31خفف سام ألتمان
9:32الوتيرة الآن ، فقد
9:33يخسر السباق . وإذا لم
9:35يفعل ، فعليه
9:36الاستمرار في حرق
9:37كميات خيالية من
9:38الأموال ليظل في
9:39المركز الأول . الفصل
9:40الرابع . ماكينة حرق
9:42الأموال . لا تتنافس
9:44OpenAI فقط لصنع روبوت
9:45محادثة لطيف ، بل لبناء
9:47أقوى ذكاء اصطناعي على
9:49الكوكب . هذا يتطلب
9:50رقائق ، ومراكز بيانات
9:52، وكهرباء ، وشبكات ،
9:54ومهندسين ، وخوادم
9:56تعمل ليل نهار . كل جيل
9:57جديد من الذكاء
9:58الاصطناعي قد يحتاج
10:00إلى بنية تحتية عملاقة
10:01قبل أن يحقق دولاراً
10:02واحداً من الأرباح .
10:04هذا يغير سلوك الشركة .
10:06تحتاج OpenAI للنمو بسرعة
10:08لتبرير الإنفاق . إنها
10:10بحاجة للمزيد من
10:10العملاء ، والمزيد من
10:11الشركات التي تدفع ،
10:12والمزيد من المطورين
10:14الذين يستخدمون
10:14نماذجها . كما أنها
10:15بحاجة للمزيد من مراكز
10:16البيانات والمزيد من
10:17رأس المال . إذا توقفت
10:19بينما يواصل المنافس
10:20التقدم ، فقد يستحوذ
10:21المنافس على السوق .
10:22المنافس لم يعد لاعباً
10:23صغيراً . تأسست "
10:24أنثروبيك " على يد
10:26موظفين سابقين في OpenAI
10:27أرادوا بناء ذكاء
10:29اصطناعي بنهج مختلف .
10:30يغادر الموظفون OpenAI
10:32وينتهي الأمر ببعضهم
10:33لإنشاء منافسين . يقوم
10:35المنافسون بجمع
10:36الأموال . ثم يستخدمون
10:38تلك الأموال لتوظيف
10:39المزيد من الخبراء
10:40وشراء المزيد من
10:41الرقائق . هذا ما يسمى
10:42بحرب رأس المال . لا
10:43تفوز بالضرورة الشركة
10:45التي تمتلك الفكرة
10:46الأفضل . قد تفوز
10:47الشركة القادرة على
10:48تمويل السباق الأطول .
10:49ولهذا السبب تستعد OpenAI
10:51للطرح العام . في يونيو
10:53، قدمت وثائق سرية
10:54لبدء العملية ، رغم أن
10:56الشركة لم تحدد موعداً
10:58نهائياً بعد . الطرح
10:59العام يفتح الباب لجبل
11:01آخر من الأموال ، لكنه
11:02يغير القواعد أيضاً .
11:03حالياً ، يمكن لـ OpenAI
11:05إطلاع الجمهور على جزء
11:06فقط من حساباتها . عند
11:08طرحها للتداول ، سيرغب
11:09المستثمرون في معرفة
11:11الأرباح ، والإنفاق ،
11:13والخسائر ، والعقود ،
11:14والمخاطر المحتملة .
11:16التقييم البالغ 852
11:17ملياراً لن يعود مجرد
11:19رقم متفق عليه في غرفة
11:21مغلقة . سيبدأ السوق في
11:23تحديد السعر كل ثانية .
11:25هذا يسمى الطرح العام .
11:27وهنا يظهر التناقض
11:28الأخير . تأسست شركة "
11:30أوبن أيه آي " لأن
11:31مؤسسيها اعتقدوا أن
11:32الذكاء الاصطناعي أهم
11:34من أن يدار كشركة
11:35تكنولوجية عادية . ولكن
11:37للفوز بالسباق الحالي
11:39، يتعين عليها التصرف
11:40كأكثر الشركات
11:41التكنولوجية عدوانية
11:43على الكوكب ، من جمع
11:44رأس المال وبناء
11:45البنية التحتية
11:46وإطلاق المنتجات
11:48وزيادة الإيرادات
11:49والحفاظ على المواهب
11:50وهزيمة المنافسين . كل
11:52هذا بينما النماذج
11:53قوية بما يكفي لاكتشاف
11:55ثغرات لم يرها البشر
11:57أنفسهم . توقع " مونغو "
11:59أن يكتشف أن " أوبن أيه
12:01آي " على وشك الإفلاس .
12:02لكن هذا ليس ما يحدث .
12:04لدى " أوبن أيه آي "
12:05ملايين المستخدمين .
12:06جبل من رأس المال
12:07والتكنولوجيا الذي
12:08يرغب نصف الغابة في
12:09استخدامه . ما يتم
12:11تدميره هو " أوبن أيه آي
12:12" القديمة ، المختبر ذو
12:14المكابح الخاصة ،
12:15والمؤسسون الذين
12:16يراقبون بعضهم ،
12:17والأمان القادر على
12:19كبح النمو إذا كان
12:20الخطر كبيراً جداً .
12:22بدلاً من ذلك ، تظهر
12:23شركة تقدر قيمتها
12:24بمئات المليارات ،
12:26مضطرة للجري لأن
12:27التوقف قد يقتلها
12:28أيضاً . لكن في عام 2026
12:30تظهر مشكلة أكبر . في
12:32بعض الحالات ، أصبح
12:33الحفاظ على النماذج
12:34الاصطناعية يكلف أكثر
12:36من العمال الذين كان
12:37من المفترض أن يحلوا
12:38محلهم . اذهب لمشاهدة
12:39الفيديو حيث يشرح "
12:40مونو " كيف أصبح الذكاء
12:41الاصطناعي أغلى من
12:43العمال الذين وعد
12:44باستبدالهم .