Full transcript
ダイジェスト
0:00チームファースト の 精神と ポジティブ な
0:02性格 と いう のを お 伝え できれ ば いい な と
0:03考え て い ます 今回 の 面接 は
0:06合格 です
0:08素晴らしかっ たです 5 つ ある ん で
0:10ゆっくり に 行き ます ね
オープニング
0:11どう も こんにちは 心霊 リメンバー の すず
0:14です 本日 は です ね
0:16去年動画 に 出演 し てくれ た 立教 大 4 年 の
0:19麻酔 さん と
0:20面接 動画 を 撮っていき ます で 去年は
0:22デベロッパー 志望 だっ た ん ですよね で 1
0:25年間 だけ で 就活やっ て て 話題 商社 と
0:29ヨーロッパー に 内定 を 頂い た と いうこと で
0:30もう 1 社大手 デベロッパー の 面接 が 残っ て
0:33いる もの だっ たの で今回 は その 企業を 想定
0:35で
0:36面接 さ せ て いただけれ ばな と思い ます と
0:38いうこと で 本日 の 面接 時間 は 土井 さん です
0:40自己 紹介 お 願いし ます はい 現在 です ねワン
出演者紹介
0:43キャリア と か 外資 就活 ドット コム など で
0:46就活 の 支援を し てい ます 問屋 など と 申し
0:47ます よろしく お 願いし ます よろしく お 願い
0:49し ます 立教 大学 経営 学 部 の 麻生 ゆう 事 と
0:52申します
0:53就活 ラスト スパート な ので もう ひと
0:55踏ん張り 頑張り たい と 思い ます本日 は
0:57よろしく お 願いし ます よろしく お 願いし
0:58ます で は 早速
1:00練習始め て いき ます
自己紹介
1:03はい で は
1:04改め まし て 自己 紹介 を 簡単 に お 願いでき
1:07ます でしょう か ありがとう ござい ます 立教
1:09大学 経営 学部 国際 系 学科 から 参り まし た
1:11浅井 裕二 と 申します 大学 で は です ね
1:13スポーツ マーケティング と リーダーシップ
1:15と いう 少し マイナー な 科目 に つい て 勉強 し
1:17て き まし たまた 海外
1:20活動で は です ねスターバックス コーヒー で
1:21の アルバイト と 中学 生 から 始め た
1:23バスケットボール を 現在 も 続け て い ます
1:25本日 は 短い 時間 です が 私 の
1:28チームファースト の 精神と ポジティブ な
1:30性格 と いう の を お 伝え できれ ばいい な と
1:31考え て い ます本日 は よろしく お 願いし ます
1:33よろしく お 願い 致します で は 早速 な んです
学生時代に力を入れた事
1:36けど も この チームファースト の ポジティブ
1:38に 関し て 学生 時代 に 力 を 入れ た こと から
1:40教え て いただけ ます か ありがとう ござい
1:42ます 私 が 学生 時代 に 最も 力 を 入れ た こと は
1:45です ね大学 で 所属 し て い た
1:46バスケットボール チームに おい て 人生
1:48初めての キャプテン を 務め た と いう 経験
1:50です もう 少し 詳しく説明 し て も よろしい
1:52です かはい お 願いし ます ありがとう ござい
1:53ます 実際 に です ね自分 は 初めてキャプテン
1:56を 務めた ん ですけど
1:57チームが 抱えて い た 課題に 対し て
1:59選手 全員 と の 個人 面談 を 通じ て
2:02チームで その 課題を 解決 する と いう こと の
2:04貢献を キャプテン と して する こと が でき
2:07たら 自分 の 最も 力 を 入れ た 経験 と あり ます
2:09はい ありがとう ござい ます その 個人 面談 は
2:12なぜ する こと に なっ た ん ですか 自分 の 失敗
2:14を 活かし て の
2:16判断に なり ます 自分 最初
2:18課題を 抱え た 時 に です ね
2:20解決 策と し て チーム全員 に 対し て
2:21アクション を 起こし まし た しかし それ は
2:24結局効果 が なく て 自分 の 統率 力不足 が 原因
2:27だ と ずっと 考え て い たん です けど
2:29チーム全員 に 対し て アクション を 起こし て
2:30結果 が なかっ た と し て も 一人一人 に
2:32アクション を 起こせ ば 最終 的 に 全体 が
2:35変わる こと が できる ん じゃない か と 考え て
2:37視点を 全体 から 個人 に 当て て この 個人 面談
2:40と いう 施策を 講じまし たありがとう ござい
2:42ます 具体的 に じゃあ メンバー を さ れた と
2:45いう こと です が その 結果 と し て何か 変化 が
2:48起き た の でしょう か はい 結論 から 申し上げ
2:50ます と 選手全員 が 自分 が チームに 貢献
2:52できる 方法 って いう のを ちゃんと 自覚 し て
2:55チームに 対し てアクション を 起こすよう に
2:56なっ た と いう の が チームと し ての 得 たもの
2:58か な と 感じ て います はい ありがとう ござい
3:01ます もし 他 に エピソード が あれ ば なん です
リーダーシップを発揮した経験は？
3:04けれど も ご 自身 が リーダーシップ を 発揮 し
3:07て 周り を 動かし た よう な 経験 が あれ ば 教え
3:10て いただけ ます か はい ありがとう ござい
3:12ます 自分 が リーダーシップ 発揮 し て 周り を
3:14巻き込ん だ の で エピソード で 申し上げます
3:16と 先ほど 自分 の 自己 紹介 で も 少し 話し た
3:18リーダーシップ に 関し て な んですけど 大学
3:203 年 生 の 時 に 学部 で 行わ れ て いる
3:23リーダーシップ 育成 科目 と いう もの が あり
3:25まし て そちら の アシスタント を
3:27務め て い ましたその 際に です ね学生 17 名
3:29で の アシスタント の 運営 体制 と いう の を
3:32見直し て 科目 の 成長に 貢献し た か な と考え
3:35て い ますこの 科目 が 少し だけ 背景 複雑 な の
3:38で もう 少し 説明 し て も 大丈夫 はい お 願い し
3:39ます ありがとう ござい ます この 科目は です
3:41ね学部 が 実際 に 提携 企業様 お 招き し まし て
3:45提携 企業様 から
3:46課題を いただき ます すごく 課題に 対し て
3:48です ね 大学 2 年 生 300 名 が だいたい 5 人
3:51ずつ ぐらい の チームを 組んで その 課題 解決
3:54に 向けた ビジネス プランを 提案 する その 中
3:57で リーダーシップ を 育成する と いう
3:59科目でし て 大学 受講 生 が 大学 2 年 生 300
4:03名 で 自分 を 含めた 大学 3 年 生 17 名 が その
4:06リーダーシップ 開発 する
4:09科目 の 支援を 行っ て い たと いう もの に なり
4:10ます ありがとう ござい ます そこ で です ね
そこでの課題と施策は？
4:13どんな 課題が あっ たん ですかありがとう
4:15ござい ます この 課題が です ね300 名 の
4:17クラス が 30 人 ずつ の クラス で 別れ た 授業
4:20を 行っ て いく ん ですけど
4:21クラス の 間 で 学び の 質に 関する 調査 を 行っ
4:25た ところ それ らの 数値 に すごく クラスター
4:27で 差が あっ た と いう もの が あり ます 同じ
4:30科目 を し て いる中 で も クラス に よっ て 差が
4:32ある と いう の が 自分 たち の 運営 スタッフ が
4:35抱えて い た 課題か なと それ に 対し て
4:39浅井 さん ご 自身 が 貢献し た なっ ていう
4:41ところ は どう いっ た ところ だっ たん ですか
4:42はい ありがとう ござい ます 僕 は 2 つ の こと
4:44を
4:45提案し て 運営 の 見直し を 行い まし たまず 1
4:48つ 目 が です ね 事業 の 形態 を 少し だけ 変える
4:52と いう もの が あり まし て 今 まで です と 各
4:55クラス の 担当の 先生 役 に なる スタッフ が い
4:58た ん です けど 彼 らと 一緒 に 話し て 彼 の 得意
5:02不 得意 って いう のを 改めて 共通 認識を 生ん
5:04だ 上 で 例えば 話す の が 得意 な 人 が 難しい 話
5:08を クラス またい で やる と か 一方 で ちょっと
5:11資料 を 作る の が 得意 だ けど 話す の が 得意
5:13じゃ ない よっ て人 は 1 回 前 に 立つ の を 止め
5:15て 資料 作成 に
5:17徹し たり と か そう いう こう お 互い の 他者
5:20理解って いう の を 深め て それぞれ の 個性 を
5:22生かし て 分業 と いう の を 行っ た と いう の が
5:24まず 一 つ です もう 一 つ が です ね事業 の
5:27それぞれ 各先生 役 を 行っ て いる スタッフ が
5:30自分 たち の 運営 の ノウハウ を 共有 する と
5:33いう の が あり まし て 自分 たち の この クラス
5:36でこう いうこと が うまく いっ た よ と か こう
5:37いう こと が うまく いか ない ん だけど なん か
5:39アドバイス ある と か そう いっ たもの を
5:41定期 的に ミーティング を 開い て 共有 する
5:43こと に よっ て全て の クラス で 足並み を 揃え
5:46て 学び の 質を 上げ て いく と いう こと を
5:48できる ん じゃない か と 考え て この 2 つ を
5:51提案 し まし た ありがとう ござい ます これ ら
5:53の 結果 どんな 変化 が あり まし た か はい
5:55ありがとう ござい ます これ らの 結果 です ね
5:56まず 前提 と し て この スコア の 差は だいぶ
5:59縮まっ た と いう もの が あり ます それ に 加え
6:01て です ねもともと 最終 的 に この 調査 で 受講
6:05生 300 人 に 対し てこれ 8000万 点 中
6:08これ ぐらい の 点数 を 取ろう と いう 目標 が
6:09あっ た ん です けど それ が 平均 値で 出す 目標
6:12だっ たん ですけど その 目標 を 全 クラス から
6:15超える と いう もの が あっ たの で そう いっ た
6:17意味 で は 全て の クラス が
6:19差 を 縮め て なおかつ 全体 の クラス で 学び の
6:22質が 上がった から
6:23考えて ます ありがとう ござい ます で は 行っ
自分の弱みとその対策方法は？
6:26た ん です ね この 話 から 離れ て
6:29浅井 さん が これ は 弱み な ん だ よ なっ て感じ
6:31てらっしゃる こと が あれ ば教え ていただけ
6:32ます か はい ありがとう ござい ます 自分 が
6:35弱み に 感じ てる こと が です ね 当事 者 意識が
6:37強 すぎ て 何 で も かん でも 自分 が 自分 が 前 に
6:40出 て しまっ て 仲間の 活躍する チャンスを
6:43奪っ てしまう と いうか 自分 の 弱み か な と
6:45考え て い ます はい ありがとう ござい ます
6:48ちなみに 今 は こう いっ たこと に 対し て ご
6:50自身 で 何か 対策 は 打たれ て ます か
6:52ありがとう ござい ます 対策 で 言う と 2 つ
6:54意識し てる こと が まず 1 つ 目 が です ね
6:57組織の 視点を 常に 持つと いう もの が あり
6:58まし て
6:59組織の 能力それ に 対し て自分 が どの よう な
7:01役割 を 持っ て い て何 を 求められ て いる の か
7:04と いう の は 常に 意識する こと で その 状況
7:06状況 に おけ る自分 の やる べき ことっ ていう
7:08の を 明確 に し て 自分 の 持っ てる パワー を
7:11100% で 発揮 できる か な と 考え て い ます
7:132 つ 目 が です ね自分 が でき ない 分 は
7:16仲間を
7:17仲間を モチベート する と いう もの が あり
7:18まし て やっぱり 仲間も ちゃんと 仕事 を 持っ
7:21て るっていう 事 は その 仕事 与え られ こと が
7:24適任 で ある と いう 前提 で 仕事 を し てる と
7:26思う の で 自分 が やり たい の 気持ち は 抑え て
7:29その やる
7:30担当する 仲間の モチベ と し て
7:32パフォーマンス を 最大 化 さ せる こと で
7:34チームと し ての
7:36成果 を 上げる こと が できる と 考え て いる の
7:38で この 自分 の やり たい 気持ち を 抑え て
7:41モチベート する と いう 2 つ 目 と 1 つ 目 に お
7:43話し さ せていただい た 全体 を 意識する と
7:45いう ところ が 自分 の この 弱み を カバー する
7:47上 で 必要 な もの から ありがとう ござい ます
7:51で は 続け て です ね なぜ デベロッパー 業 界に
業界の志望理由
7:54関心 が ある の か 教え て いただけ ます か
7:56ありがとう ござい ます 少し 自分 の
7:57バックグラウンド を お話し さ せ ていただい
7:59て ありがとう ござい ます 自分 は 父親 が です
8:01ね不 動産 関係 の 仕事 を し ており まし て
8:03幼少 期から 父親 が 携わっ てき た 商業 施設
8:06など 全国 に 旅行し に 行く と か そう いう 生活
8:09を し て い たの で 自分 の 何 人 か 分かっ て ない
8:11ん ですけど うっすら 頭 の 中 に こう 生活 の 中
8:13に 不 動産 と いう 仕事 が あり まし た そんな 中
8:16で 就活 を 始め て です ね何 を し たと か どう
8:19考え た と か そう いう もの を 振り返っ た 時 に
8:20あの 場所 で これ を し た な と か あの
8:24瞬間に こう いう こと 考え た な と か
8:26結局自分 の 体験 と か こう 経験と か 価値 観
8:29って いう の が 場所 や 空間 に 紐付け られ て
8:31自分 の 記憶 の 中 に ある な と 感じ まし たその
8:34時 に です ね その 不 動産 父親 を やっ て い た 不
8:37動産 と いう 仕事 が その 場所 や 空間 を 提供
8:39する 仕事 な ん だ と 自分 は 確信 し て 不 動産 に
8:42興味を 持ちまし たありがとう ござい ます
入社後にやりたい事は？
8:45具体的 に です ねで は 就職 さ れ た 時 に やり
8:47たい 事 って いう のは 決まっ てらっしゃる ん
8:48ですか はい ありがとう ござい ます もし 自分
8:50が 不 動産 総合 デベロッパー に
8:52就職 する こと が でき まし たら です ね全て の
8:54業務 やり たい と 感じ て い ます が いつ の 日 か
8:57自分 に チャンス が あれ ば 大型 の 再 開発 に
9:00携わり たい と 考え て い ます
なぜそれをやりたいの？
9:01[音楽]
9:02はい ありがとう ござい ます 自分 の
9:04モチベーション の 源泉 が です ね人 の
9:07期待を 超える と いう もの が あり ます な の で
9:09不 動産 総合 デベロッパー の 就職 し た 時 に 再
9:12開発 って 全て の こう アセット の 要 は オール
9:16スター チームみたい な を 組ん で 一 つ の
9:17プロジェクト に
9:19携わる と 思う の でそう いっ た意味 で 自分 の
9:21チームファースト と いう
9:22価値 観も ある の で
9:24チームを 組んで 全て の 総合 力 を 持っ て 人 の
9:27期待を 超える と いう
9:28場面 に 一番 近い の が 大型 の 再 開発 か な と
9:31考え て いる の で いつ の 日 か チャンス が あれ
9:33ば多かっ た 再 開発 に 関わり たい です
9:35ありがとう ござい ます で は です ね 1 つ
意欲が低下している人に対してどう対応する？
9:38ちょっと
9:39奪っ た 質問な んですけれど も
9:41チームを どう し ても 一緒 にやっ て い くっ て
9:43なる と 例えば スケール の 中 で も もう バスケ
9:45部 やめ たい なっ て人 と か も い たこと あり
9:48ます か そう です ね えっと 自分 の 場合 は
9:51少なかっ た は 少なかっ た ん です けど 数 人 は
9:55い ました そう いう もう 根本 的 に
9:57モチベーション が 下がっ てしまっ てる 人 に
9:59対し て は どう いう 風 に 対応 さ れてる ん です
10:01か ありがとう ござい ます と 面談 に 応じ て
10:03くれ ない だっ たり 練習に 来 ないみたい な
10:05選手に 対し て は 1 回 こう バスケット から
10:08切り離し た オフ の 私生活 の 時 に 接する こと
10:11を 心がけ て い ました
10:12具体的 に 申し上げます と 例えば 面接 を
10:15面談 を する から 1 日 来 て と か1 日 時間 取っ
10:17てっ て 言っ た時 に
10:18面倒 くさい と か ちょっと そこ まで 必要 ない
10:20じゃんみたい なこと 言う 選手も たくさん い
10:22た ん ですけど スリル 選手に は 例えば 2 つ
10:25ぐらい アプローチ が あり まし て まず 1 つ 目
10:27は バスケ と 関係 ない ところ で 話しかける
10:29例えば お 酒飲み に 行っ て ちょっと 最近
10:31チームどう 思う と かそう いう 話 を 聞い て
10:33オフ の ところ から
10:35刺激 を もらう と いう ところ だっ たり もう 一
10:37つ は そもそも こう 話す 気 がない の で 自分 の
10:40意見を 言っ てくれ ない から こそ 自分 が
10:42アイディア を 出し て 叩き台 と し てその 全く
10:45モチベーション と か が ない 選手に 意見を
10:47求めて それ を ちょっと 叩い て もらう
10:49フィードバック し て もらう 中 で 彼 らが 考え
10:51てる こと を お 伺い する みたい な
10:54施策も あっ たの で そう いっ た意味 で は 全く
10:55モチベーション が ない 選手に は あえて その
10:58場から 離れ た ところ で 話 を 聞く だっ たり
11:00直接 聞か ず 間接 的 に 意見を 引き出す みたい
11:04な そう いう ところ を 意識し て ます
11:05ありがとう ござい ます で は です ね あの 面接
最後に一言お願いします
11:08で お 伺い し たい こと は 以上 に なる の で 最後
11:11に 一言 何か あれ ば 教え てください はい 本日
11:14は お 時間 いただき ありがとう ござい まし た
11:15私 は 留学 経験も なけれ ば
11:18突出 し た 才能も なく
11:19俗に いう エリート で は ない か もしれ ませ ん
11:20が 自分 の ポジティブ な 性格 だっ たり
11:23チームファースト の 価値 観と いう の は
11:25すごく 自信 が あり ます 多様 な 立場 と 立場 の
11:28方々 と 一緒 に 仕事 を する デベロッパー と
11:30いう 仕事 で は 自分 の この 強み と いう の は
11:32最大 限 に 活かせる と 確信 し て い ます もし
11:35入社 する こと が でき たら 自分 は この 強み を
11:37生かし て です ね
11:38社内外 全員 が 最高 の パフォーマンス を
11:40引き出せる よう な チームも 作っ て いき たい
11:42と 考え て い ます ご 縁が あり ましたら
11:44引き続き よろしく お 願い 致し ます
11:45ありがとう ござい まし た ありがとう ござい
11:47まし た
11:49[音楽]
合否発表
11:50はい と いうこと で 優しい さん お 疲れ様 でし
11:52た どう でし たか 普通 の 面接 通り うまく でき
11:55まし たか そう です ね やっぱり これ を 聞い て
11:57ほしい なっ ていう パス を 出し た つもり が
12:00そこ じゃ ない こう 開始 みたい な が 来 た時 に
12:03うわぁ うまく 軌道 修正できる か なっ て いう
12:05ちょっと 焦り も あっ たの で 自分 の 中 で は
12:07ちょっと 90 点 ぐらい で 今日 は
12:10100 点 は 目指し たい です
12:13発表 お 願いし ます はい 今回 の 面接 は
12:17合格 です
12:19素晴らしかっ たです
12:21お めでとう ござい ます
12:23[音楽]
12:25フィードバック の 方 お 願いし ます はい 5 つ
12:28ある ん で
12:29ゆっくり行き ますね 1 つ 目
1つ目の合格ポイント
12:31継続 的 に 違う エピソード で 同じ 強み を 発揮
12:35でき て い た こと です 一 つ の エピソード しか
12:37ない 人 って いう のは 本当 に この 人 って この
12:40パフォーマンス を 会社 で も 出せる の か な と
12:42いう 不安 を 抱か せ て しまう ん ですけれど も
12:44この
12:45チームファースト に 関し て 特に です ねあの
12:47様々 な シチュエーション に おい て 一貫 し て
12:50同じ 強み を 発揮 さ れて い た の で 確か に 言う
12:54通り チームファースト できる だろう なっ て
12:55いう 信頼 に 繋がっ て い た それ が 本当 に
12:58素晴らしいと 思い ます これ が 1 点 目 です 2
2つ目の合格ポイント
13:01点 目 な ん ですけれど も デベロッパー で 一番
13:03必要 と さ れる 能力って 全然 やる気 の ない 人
13:06も いれ ば
13:07反対の 人 も いれ ば すごく やる気 に
13:10盛り上がっ て くれる 人 も い て 年齢 も たち も
13:12全員 バラバラ を まとめ上げ なきゃ いけ ない
13:14と いう こと が できる の か なっ ていう のが
13:17面接 で 毎回 問わ れる わけ です ね で それ が
13:20できる よっ て こと を こっち が 突っ込ま なく
13:22て も そもそも バスケ 部 の 話 で 見 て くださっ
13:25たん ですよ 話 が 早い と 思い まし て この 全く
13:28ね ポジション が 違う その 一人一人 面談 し
13:31ない と そもそも お 話 に なら ない よう な 人
13:33たち を どう 統率 し た か と いう エピソード を
13:36通じ て やる気 ない 人 で も いろんな
13:38説得 の 仕方を し て おそらく それ こそ 再 開発
13:41みたい な 難しい プロジェクト なん と か
13:43やり遂げる だろう と いう 説得 性 を 持たせ
13:45たって の は 大きい です ね で それ から 3 つ 目
3つ目の合格ポイント
13:48リフレーズ と いう スキル を よく 使っ て
13:51いらっしゃい まし たこれ は です ね相手 が
13:53何か を 発言 し た 時 に それ を 言い換え て もう
13:561 回 返す 能力の こと な ん ですけれど も
13:59面接 官が こう いう 質問し まし たって いう 時
14:01に あ 広報 こう いう 質問です ねっ てこう
14:03リフレーズ し て 戻し てる ん ですね で これ を
14:05自然 に さ れる と
14:07面接 官で あっ たり 普通 の 商談 で あっ ても
14:09この 人 を 話し 聞い てくれ てる なっ て 心理 的
14:12に 思う ん ですね これ を 自然 に やっ て まし た
14:15なんて いう 怖い人 は
14:17仮設 し た ぐらい しか い ない と 思い ます
14:18すごい ありがとう ござい ます 4 番 目
4つ目の合格ポイント
14:21速度 が 素晴らしいと 思い ます お
14:25速度 が アナウンサー 的 な ベスト
14:28速度 です よ ね あの 相手 に とっ て 届き やすく
14:30数 深い 感 が ない これ は 非常 に 持っ て生まれ
14:33た 才能 と し て 誇っ て ほしい と 思い ます し
14:36なん だ かん だじゃあ その 先ほど の 異なる
14:39ステークホルダー に 説得 を し に 行か なきゃ
14:41いけ な いっ ていう 時 に
14:42信頼 でき そう だ なーっ て思っ て もらえる と
14:45印象が 作れ て いる その 時点 で まず 一 歩 目
14:47勝っ てる ん だ と 思い ます
14:49素晴らしいと 思い ます で 最後 な ん です
5つ目の合格ポイント
14:51けれど も
14:52チームファース トっ ていう 風 に おっしゃっ
14:54た時 に いろんな チームファースト の やり 方
14:56って ある と 思う ん ですよ 非常 に 良かった の
14:58が 感情 と 分析 を 両方 使え て た こと です ね で
15:01きっと この 人 は こう いう 弱み と こう いう
15:04強み が ある から こう いう 風 に 合致さ せ たら
15:06チームが 発揮 できる なっ て これ は 感情 より
15:08は
15:09論理 的 な 思考 力 です よ ね で も 一方 で
15:12モチベーション 下がっ てる 人 って 正直
15:14チームだっ たら 切り捨てる 方 が バスケ の
15:17勝ち やすい じゃ ない です かで それ は 感情 で
15:19切り捨て ず に全員 連れ て 行く で その ため に
15:22は どう し たら いい かって いう
15:24モチベーション も 持っ てい た この 両輪 を
15:26発揮 し て いる と いう ところ が どう し て も
15:28全員 を 説得 し ない と 絶対 に 開発 が でき な
15:32いって いう デベロッパー の 性質 と し て は
15:34必要 です デベロッパー は 1人 で も 反対する
15:37地主 が い たら再 開発 でき ない ん ですよ ね だ
15:40から その 面に おい て絶対 うち に 来 てほしい
15:42な と 思わ せる 力 が あっ たと 思い ます
15:45ありがとう ござい
15:48と いう 風 にです ね いかに 素晴らしいか を 5
15:51つ の ポイント で 解説さ せ て いただき まし た
15:53な の で ほぼ 改善点 が な いっ ていう
15:57面接 など 非常 に 恐縮 な ん ですけれど も
改善ポイント
16:00強いて言うなら ば 今回 は 表 に 出 て い なかっ
16:03た 志望 動機 の 面で 何 で こんな に 優秀 な 人 が
16:07家 を 受け て いる ん だろう と 思わ せる に 足る
16:09なんか こう 感情 的 な エピソード が その 会社
16:12さん と 繋がり で ある と 素晴らしいと 思い
16:15ます 頑張って ください ありがとう ござい
16:17ます
エンディング
16:19今回 の フィードバック は 参考に し て
16:22頑張って また 内定 し たらまた ぜひ 出 てっ て
16:24ください
16:25頑張り ます はい と いう こと で 今回 の 面接 は
16:29これ で 以上 に なり ます 土井 さん 達也 さん
16:31ありがとう ござい まし た ありがとう ござい
16:32まし た ちょっと 待っ てっ て知っ てる
16:35ダイアリー の サイトで は その 企業から 内定
16:37を もらっ た 先輩 の リアル な 面接 動画 が 見
16:40ない
16:40志望 動機 と か 参考に できる じゃん絶対 に
16:42ここ です か 無料 登録 で 今 すぐ 見 てね
16:46概要 欄から リンク